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„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Seniorenzentrum

EINSATZORT
Fohnsdorf

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit


Aufgaben
  • Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess
  • Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
  • Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
  • Sie beraten Bewohner:innen und deren An- und Zugehörige
  • Sie leiten in Zusammenarbeit mit der PDL einen Wohnbereich
  • Sie übernehmen die Stellvertretung der PDL

Qualifikationen
  • Sie haben ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
  • Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
  • Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
  • Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Zusatzausbildungen Mittleres und basales Pflegemanagement von Vorteil

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
  • Eine ausführliche Einschulung
  • Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
  • Die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
  • Die Möglichkeit zur Supervision
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
  • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.711,32 und € 4.342,02 pro Monat.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

  • sicherer Job
  • Fairness für Frauen
  • pünktlicher Lohn
  • engagierte Teams
  • gute Stimmung
  • verlässlicher Dienstplan
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rückhalt
  • großes Weiterbildungsangebot
  • u.v.m.
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