Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Risikomanager Grundsatzfragen (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Wir suchen Sie zur Unterstützung der Gruppe "Methoden / Sonderthemen" in unserem Gesamtrisikomanagement.
• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung veränderter aufsichtsrechtlicher Anforderungen des quantitativen Risikomanagements sowie der Analyse, Aufbereitung und Umsetzung von Strategie- und Grundsatzthemen.
• Dafür arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit unseren dezentralen Ressort-Risikomanagement-Einheiten im R+V-Konzern sowie unserer Konzernmutter DZ BANK AG zusammen.
• Sie koordinieren die Umsetzung neuer Anforderungen an das quantitative Risikomanagement im R+V Konzern und übernehmen Verantwortung in konzernweiten Projekten mit Solvency II-Bezug.
• Zudem setzen wir auf Ihre Expertise bei der fachlichen Validierung unserer Berechnungsmodelle auf Gruppenebene, der fachlichen Weiterentwicklung der Berechnungsmodelle sowie bei der Durchführung unserer Solvency II-Berechnungen.

• Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Mathematik, der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise ergänzen Sie diese durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV.
• Von Vorteil sind eine mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Risikomanagement einer Versicherung oder Bank sowie Erfahrungen in einer Konzernfunktion. Auch Projekterfahrung ist ein Plus.
• Idealerweise sind Sie bestens vertraut mit den quantitativen Themen rund um Solvency II. Auch Kenntnisse zu Basel / ICAAP sind von Vorteil.
• Sie haben Freude an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen.
• Analyse-, Konzeptions- und Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

• Work-Life-Balance
• Homeoffice
• Entwicklungsperspektiven
• Job-Ticket
• Betriebsrestaurant
• Fitnessstudio
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistung
• Altersvorsorge