...für unser Unternehmen in unserer Rheumaklinik Ostbayern in Bad Füssing bzw. ab Januar 2025 in Rotthalmünster bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie suchen eine neue Stelle bzw. Job als Assistenzarzt (m/w/d) in der Rheumatologie? Starten Sie an unserer Rheumaklinik Ostbayern – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

• 7 Standorte
• 1.400 Beschäftigte
• 524 Betten
• 20.375 stationäre Fälle
• 57.969 ambulante Fälle

Job- / Stellenbeschreibung

• Stellenumfang: 0,75 VK = 30 WoStd.
• Die Stelle ist grundsätzlich weiter teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.
• Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in die Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA

Die Rheumaklinik Ostbayern ist ein spezialisiertes internistisches Akutkrankenhaus mit 20 stationären Betten sowie tagesklinischen Behandlungsmöglichkeiten. Ergänzt wird die Behandlung durch einen Kassenarztsitz über die Landkreis Passau MVZ gGmbH, so dass neben Privatpatienten auch Patienten aller gesetzlichen Krankenversicherungen in die Rheumaambulanz überwiesen werden können. Die Rheumaklinik Ostbayern deckt das gesamte Spektrum der Rheumatologie ab (entzündliche Gelenk- und Wirbelsäulenerkrankungen, Kollagenosen, Vaskulitiden sowie seltene immunologische Erkrankungen).

Kooperationspartner der Rheumaklinik Ostbayern ist das Rehafachzentrum Bad Füssing – Passau, in Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd. Viele Leistungen, speziell im Bereich der Diagnostik und Therapie, werden durch das Rehafachzentrum erbracht. Ab Januar 2025 wird die Rheumaklinik Ostbayern in das Krankenhaus Rotthalmünster integriert.

• Deutsche Approbation bzw. vorübergehende Berufserlaubnis für Bayern
• Normalarbeitszeit und Bereitschaftsdienst
• Geeignet sowohl für Berufsanfänger als auch für Bewerber mit klinischer Erfahrung
• Interesse am rheumatologischen Fachgebiet mit Freude im Umgang mit chronisch kranken Menschen
• Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

• Weiterbildungsermächtigung für 1 Jahr Innere Medizin/Allgemeinmedizin und die volle Weiterbildungsberechtigung von 3 Jahren für Rheumatologie
• 1:1-Betreuung vom Facharzt zum Weiterbildungsassistenten
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem vertrauensvollen Arbeitsklima
• Kontinuierliche Fortbildung und finanzielle Unterstützung für ausgewählte externe Fortbildungen und Weiterbildungen
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Arbeitsatmosphäre
• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO), Umweltmanagementsystem (EMAS)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplatz
• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine