Seit beinahe 90 Jahren geht die Firma Riedl immer wieder neue Wege, um unseren Kunden Produkte und Lösungen im Auf­zugsbau zu bieten, die sie nur bei uns bekommen können. Als mittelstän­disches und unab­hängiges Familien­unternehmen wissen wir, wie wichtig jede(r) Einzelne unserer 120 MitarbeiterInnen ist. Wir sind überzeugt, dass die Kombination aus wertschätzendem Mitein­ander und unter­nehmerischem, nach­haltigem Handeln unseren gemeinsamen Erfolg von morgen sichert. Deshalb legen wir großen Wert auf Team­arbeit, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, kommt etwas Besonderes dabei heraus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Weg zu einem modernen, techni­sierten Unter­nehmen, das stets das Wohl seiner Mitarbeiter, Kunden und Partner sowie der Umwelt im Blick hat.

Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n

Aufzugsmonteur/ Monteur Aufzugs­technik / Mecha­troniker / Metall­bauer * (m/w/d) im Raum München / Baden-Württemberg – Quereinsteiger willkommen!

• Montage von Plattformliften/Panoramaliften nach Maschinen­richtlinie im Großraum München und in Baden-Württemberg (Einsätze ca. zu 50 % im Münchner Raum, zu 50 % im Raum Baden-Württemberg)
• Unterstützung des vorarbeitenden Monteurs bei Montagearbeiten nach Anweisung (z. B. Montieren von Schaltungen im Aufzugschacht, Verlegen von Anschlusskabeln, Unterstützung bei TÜV-Abnahmen)
• Inbetriebnahme der Anlagen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Metallbauer*, Konstruktions­mechaniker*, Mechatroniker*, Schlosser*, Elektriker*, alternativ Praxiserfahrung in vergleichbaren Bereichen
• Branchenkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Freude am Arbeiten im Team und schnelle Auffassungsgabe
• Reisebereitschaft im süddeutschen Raum von Montag bis Freitag (PKW-Führerschein erforderlich)
• Mindestens gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
• Quereinsteiger* sind herzlich willkommen!

• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung nach Tarif – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hochwertige Werkzeug­ausstattung und Arbeitskleidung
• Entwicklungschancen/Karriere: Gezielte Förderung und Unter­stützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterent­wicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufs­begleitenden Weiterbildungen
• Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unter­nehmenskultur mit kurzen Entscheidungs­wegen – Regelmäßige Team-Events, z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
  Mobilität: Locker – Leicht – Leasen – Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits – Ihre Mitarbeiter­angebote“