Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

#Mensch #Raum #Vision. Aus diesem Dreiklang setzt sich der Name meravis zusammen. Mit Leidenschaft vermieten, verwalten, modernisieren, bauen und verkaufen wir mit unserem 230-köpfigen Team Wohnräume zum Wohlfühlen. Unsere Vision: Schon heute die Wohnlösungen von morgen gestalten. Innovativ und nachhaltig.


Aufgaben
  • Als Auszubildender in unserem Bauservice-Team stehen für Dich Kundendienst-, Service- und Wartungsarbeiten an erster Stelle; dabei erlernst Du alles rund um die Sanierung von Heizungszentralen sowie Sanitärinstallationen.
  • Schritt für Schritt übernimmst Du eigenverantwortlich die Reparatur und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen.
  • Durch deine Arbeit gestaltest Du sukzessiv die Modernisierungen unserer Wohnungen maßgeblich mit.
  • Auch die sorgfältige Aufmaßerstellung und Dokumentation gehören zunehmend mit in deinen Verantwortungsbereich.

Profil
  • Für unseren Ausbildungsplatz setzen wir keinen bestimmten Schulabschluss voraus. Wir suchen stattdessen nach Bewerber*innen, die durch praktische Erfahrung, persönliche Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft überzeugen können.
  • Durch dein Interesse und Geschick in handwerklichen Bereichen und für neue Technologien fällt es dir leicht, technische Herausforderungen zu lösen.
  • Dabei befähigt Dich dein technisches Verständnis, Arbeitsprozesse schnell zu erfassen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen.
  • Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis hilft dabei, technische Dokumentationen zu erstellen und Daten erklärbar darzustellen.
  • Eine hohe Teamfähigkeit ist für Dich unerlässlich, um effektiv mit Kolleg*innen und Kund*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Projekte erfolgreich abzuschließen.

Wir bieten
  • Raum zum Wohlfühlen in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
  • Eine hohe Betriebszugehörigkeit, die für zufriedene Kolleg*innen spricht.
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei), 37h/Woche sowie Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobtickets).
  • Unterstützung von Weiterbildungen & Raum für Entwicklung und eigene Ideen.
  • Digitaler Vorreiter in der Wohnungswirtschaft mit einer modernen (technischen) Ausstattung.