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Im Hotel Speyer am Technik Museum gestalten wir nicht nur Aufenthalte, sondern schaffen unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste. Wir kombinieren Tradition und Innovation, um ein modernes und inspirierendes Ambiente zu schaffen. Um diese Begeisterung und unser Know-how weiterzugeben, suchen wir einen Cluster Reservation Manager (m/w/d) ab sofort der Teil unseres lebendigen Teams werden möchten.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Aufbau und Leitung einer Reservierungsabteilung für 2 Hotels, gesamt über 200 Zimmer
  • Erstellung und Implementierung von Standards
  • Mitarbeiterschulung, Motivation und Führung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management
  • Mitwirkung bei der strategische Distribution und des Pricings der Hotels
  • Kalkulation und Vertrieb von Packages
  • Enge Zusammenarbeit mit den Resident Managern der Hotels, der Bankett- und Gruppenverkaufsabteilungen der Hotels und Museen
  • Kenntnis in den Programmen Protel, Hotel Net Solutions, gängiger OTAs, Fairplanner und Room Price Genie (RMS) wünschenswert
  • Aktive Mitarbeit an tollen Projekten

Profil

Sie sollten folgende Qualifikationen haben

  • Leidenschaft für Gastfreundschaft: Sie lieben es, Menschen willkommen zu heißen und sie sind stolz auf ihre Fähigkeit, Gäste zu begeistern.
  • Kreativität und Eigeninitiative: Sie sind bereit, innovative Ideen in den Reservierungsprozess einzubringen und neue Standards zu setzen.
  • Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und bringen Energie in die Arbeitsatmosphäre.
  • Effizienz und Kommunikationsstärke: Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und kommunizieren klar und freundlich.
  • Sprachen: Sie beherschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, die englische wäre von Vorteil
  • Standorte: Sie haben die Bereitschaft an zwei Standorten (Sinsheim & Speyer) zu arbeiten und besitzen den Führerschein der Klasse B

Wir bieten
  • Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebssport
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge