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Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.300 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,5 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 11 Mio. Verträge. 

Datawarehouse Entwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt ETL

am Standort Hannover
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Referenznummer: 2165


Aufgaben
  • Analyse und Umsetzung der Anforderungen unserer internen Kunden
  • Konzeption von ETL-Schnittstellen und Modellierung der Datenmodelle
  • Konzeption einer Datenmigrationsstrategie und Entwicklung der entsprechenden ETL-Strecken zur Datenübernahme / Migration der Daten in ein neues Bestandssystem
  • Design und Entwicklung der ETL-Stecken – beginnend vom Quellsystem über aller DWH-Schichten bis hin zum Data Mart
  • Mitarbeit in Projekten zur Erweiterung des Enterprise Datawarehouse
  • (Teil-)Projektleitung / Projektunterstützung

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der IT bzw. Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann (m/w), Fachinformatiker (m/w) Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker (m/w)
  • Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Aufgabenbereich Data Warehouse / Business Intelligence, in der Arbeit mit Datenbanken, der Datenverarbeitung und im Reporting
  • Umfangreiche Erfahrung mit ETL-Tools (Talend wünschenswert)
  • Erfahrung im Handling von großen Datenbanken und in der Massendatenverarbeitung (IBM DB2 , Snowflake)
  • Sehr gute Kenntnisse in (DB2) SQL / PL-SQL
  • Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise in Data Vault
  • Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen
  • Fähigkeit, sich in komplexen IT-Umgebungen zurechtzufinden

Wir bieten
  • Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebssportgruppen
  • Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten
  • Betriebskindergarten
  • Jobfahrrad
  • Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Parkmöglichkeiten