Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen mit starker Marktposition und hoher Innovationskraft. Zur Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie und zum Aufbau einer zukunftsorientierten Organisation wird die Position Director Digital Solutions (f/m/d) neu ausgeschrieben. In dieser Rolle definieren Sie die digitale Ausrichtung, entwickeln strategische Initiativen und sorgen für die Einführung kundenorientierter smarter Lösungen, die das Kerngeschäft erweitern.

• Weiterentwicklung und Führung der digitalen Organisation mit dezentraler Struktur
• E2E Verantwortung für die Entwicklung digitaler Lösungen
• Steuerung der Transformation hin zu agilen, produktorientierten Arbeitsmodellen
• Integration digitaler Initiativen in das Kerngeschäft
• Abstimmung mit technischen und kommerziellen Anforderungen
• Aufbau und Führung leistungsstarker, interdisziplinärer Teams sowie Förderung einer innovationsgetriebenen, verantwortungsbewussten Unternehmenskultur
• Strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern und Branchenakteuren

• Abgeschlossene betriebswirtschaftlich-technische Ausbildung (Uni/FH)
• Mind. 7–10 Jahre Führungserfahrung im Software-/Technologiesektor
• Internationale Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle
• Nachweisbare Erfahrung in der digitalen Transformation traditioneller Unternehmen sowie unternehmerische, lösungsorientierte Denkweise
• Erfolgreiche Leitung großer, interdisziplinärer Teams und Organisationsstrukturen (40+ FTEs)
• Gutes Verständnis von Software-Engineering und den technologischen Auswirkungen
• Expertise in Software-Business-Dynamiken und strategischer Wachstumsplanung

• Dotierung: ab EUR 160.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines etablierten Marktführers
• Gestaltungsspielraum für den Aufbau einer neuen Organisation und innovativer Lösungen
• Zusammenarbeit mit internationalen Expertenteams und Zugang zu einem starken Netzwerk