Die Sozialstiftung Köpenick unterhält Einrichtungen zur Pflege, zum Wohnen, zur Tagesbegleitung und zum Betreuten Wohnen für Menschen mit Behinderungen, für ServiceWohnen für Seniorinnen und Senioren sowie unterstützt mit Hilfe des Ambulanten Hospizdienstes schwerstkranke, sterbende Menschen und deren Angehörige.

Empathisch füreinander, verlässlich untereinander und offen miteinander – das macht die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick aus. Sich kümmern heißt für uns, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Wertschätzung zu erhalten.

Werden auch Sie ab 01.08.2026 Sozialstifter*in als

Einrichtungsleiter*in für die besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe

und übernehmen Sie Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen Haus Ahornallee, Haus Mentzelstraße sowie des Betreuten Einzelwohnens.

• Sie sind verantwortlich für die Leistungserbringung und die Qualitätssicherung gemäß den gültigen Gesetzen und Verträgen, den betrieblichen Konzeptionen und individuellen Teilhabeplanungen.
• Sie tragen die Verantwortung für das Erarbeiten und Umsetzen fachlich-pädagogischer Konzeptionen der Einrichtungen.
• Sie sind fachlich-inhaltlich federführend in der Weiterentwicklung und Modernisierung des Standortes.
• Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtungen und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung.
• Sie realisieren die betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtungen inkl. der Einhaltung des Jahresbudgets und wirken an der Erstellung von Wirtschaftsplänen mit.
• Sie realisieren die Belegung der Plätze inkl. der damit verbundenen vertraglichen Umsetzung.

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung im pädagogischen und/ oder sozialen und/ oder kaufm. Bereich
• umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insb. hinsichtlich der Rahmenbedingungen und konzeptionellen Anforderungen an Einrichtungen der Eingliederungshilfe,
• mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen sowie fundierte Führungserfahrung, diesbezüglich ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• die Bereitschaft, sich einzubringen, sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Sie bekommen ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung gemäß Betriebsvereinbarung,
• eine verbindliche Jahressonderzahlung,
• eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
• sowie 30 Tage Urlaub im Jahr für Erholung, Ausgleich und neue Energie!
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer etablierten Einrichtung für Eingliederungshilfe und Teilhabe mit einem wichtigen Beitrag für unseren Bezirk und die Gesellschaft.
• Und das an einem ruhigen Standort im Grünen - und doch mittendrin. Dank guter Verkehrsanbindungen kommen Sie problemlos zur Arbeit und wieder nach Hause.