Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (m/w/d) Teamleitung Systemstabilität und Netzanschlussregeln (Stromnetz)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8582

In dieser Position leiten Sie die Stabilitätsanalysen und verantworten die Deckung zukünftiger Bedarfe zur Sicherstellung der Systemstabilität. So wirken Sie unter anderem bei der Ausweisung von Kompensations­anlagen mit und formulieren Netzanschlussregeln an Kunden­anlagen oder Anforderungen an ÜNB-eigene Assets.

Sie entscheiden, welche Analysen zur Sicherstellung der Systemstabilität benötigt werden und welche Form der Aufgabenteilung und Zusammen­arbeit mit externen Partnern für die jeweilige Fragestellung am sinnvollsten ist. Dabei begründen Sie Kooperationen zum Beispiel mit ENTSO-E oder den übrigen Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland.

Intern arbeiten Sie an der Qualität und Effizienz der in Ihrem Fachgebiet durchgeführten dynamischen Netzanalysen, wobei Sie unter anderem Möglichkeiten der Automatisierung von Arbeitsschritten prüfen und vorantreiben. Dabei entwickeln Sie teamübergreifende Tools für Netzberechnungen zur effizienten Bearbeitung von planerischen Frage­stellungen.

In Ihrem Fachgebiet führen Sie ein Team von 8 Personen und verstehen es dabei, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“ und für Ziele zu begeistern.

Sie vertreten 50Hertz und Ihr Thema in nationalen und internationalen Gremien.

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energie­technischen Fachrichtung,
• Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen im Team, im Idealfall erste Führungserfahrung,
• Eigene Erfahrungen mit dynamischen Netzanalysen und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
• Fachkundige Kenntnisse der derzeitigen und zukünftigen Herausforderungen für die Systemstabilität im Übertragungs­netz,
• Hohe Bereitschaft, system­technische Anforderungen an komplexe und neuartige Technologien zu durchdringen und gegenüber internen und externen Stakeholdern zu vertreten,
• Ausgeprägtes Interesse, eigene Gestaltungsspielräume zu nutzen und mit dem Team auch durch Verhandlung mit externen Stakeholdern Wirkung zu erzielen,
• Verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse (C1) und gute Englisch­kenntnisse (B2).

Kenntnisse der technischen Richt­linien zu Anforderungen an Assets und Kunden sowie Programmier­kenntnisse machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.