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Hannover Rück - als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Damit unsere Mitarbeiter (m/w/d) beruhigt arbeiten können, kümmern sich Erzieher (m/w/d) der KiTa Hannover ReKids um ihren Nachwuchs. Die Kindertagesstätte befindet sich direkt auf dem Firmengelände. Bis zu 30 Kinder zwischen ein und drei Jahren können dort spielen und lernen. Ende 2021 wird die KiTa erweitert und es können weitere 15 Kinder aufgenommen werden.

Steigen Sie unbefristet in Vollzeit ab sofort in unsere KiTa Hannover ReKids ein als Erzieher (m/w/d) für 1-3 jährige Kinder.


Aufgaben

Kommen Sie als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung im Krippenbereich zu den Hannover ReKids und werden Sie Teil eines engagierten Teams der Betriebskrippe der Hannover Rück.

  • Betreuung, Bildung und Erziehung von Krippenkindern
  • Aktive und kreative Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiter­ent­wicklung der Kita
  • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden

Profil
  • Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. ver­gleichbare Qualifikation, die in Niedersachsen anerkannt ist
  • Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwick­lungs­be­gleitung der Kinder
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammen­arbeit im Team und mit den Eltern

Persönlich überzeugen Sie durch Sozial­kompetenz, Team­fähigkeit und Zu­ver­lässigkeit. Wenn Sie auch an beruf­licher Fort- und Weiter­bildung interessiert sind und eine ver­lässliche Dienst- und Urlaubs­planung bevor­zugen, sind Sie bei uns genau richtig!


Wir bieten

Atmosphäre: Unser pädagogisches Konzept zielt darauf ab, dass die Kinder sich selbst und ihre Mit­menschen in einem Umfeld erleben, das Raum zur Ent­faltung bietet und in dem jeder einzelne wahr- und ernst­genommen wird.
Leistung: Wir bieten Ihnen eine Ver­gütung im Einklang mit TVöD, 30 Tage bezahlten Urlaub, betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­lässliche Dienst- und Urlaubs­planung sowie zusätzliche betrieb­liche Sonder­leistungen.
Perspektive: Es erwartet Sie eine unbefristete Beschäftigungsperspektive in Vollzeit und attraktive, individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungstage und finanzielle Arbeitgeberbeteiligung.