Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachärzt*in - diagnostische und interventionelle Radiologie

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich

Arbeitsmodus
Vor Ort

Bewerbungsfrist
31.12.2026

Dienstort
Montleartstraße 37, 1160 Wien

• Sie verantworten radiologische Untersuchungen in der diagnostischen und interventionellen Radiologie und erstellen Befunde auf Basis klinischer Angaben.
• Sie klären Indikationen mit Zuweiser*innen ab, planen Untersuchungen und koordinieren die Durchführung mit den Radiologietechnolog*innen.
• Sie führen klinisch-radiologische Besprechungen durch und beteiligen sich aktiv an der strukturierten Fall- und Befundbesprechung im Team.
• Sie leisten Journaldienste im Rahmen einer abgestimmten und planbaren Diensteinteilung.
• Sie beteiligen sich aktiv an Tumorboardbesprechungen und bringen Ihre Expertise ein.
• Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Ausbildung von Assistenzärzt*innen, begleiten deren fachliche Entwicklung, besprechen radiologische Befunde und geben diese frei.

• Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Radiologie in Österreich.
• Sie bringen Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie an der Weiterentwicklung moderner Methoden in der Radiologie mit.
• Sie arbeiten strukturiert, entscheiden sicher im klinischen Alltag, schätzen die kollegiale Zusammenarbeit und bringen Begeisterung für die Radiologie mit.
• Sie kommunizieren sicher und professionell auf Deutsch - mündlich wie schriftlich – in der Patient*innenversorgung sowie im interdisziplinären Austausch.
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen - unabhängig von persönlichen Hintergründen, Lebensrealitäten, Herkunft oder sozialer Stellung.
• Sie orientieren sich täglich an hohen ethischen Standards in der Medizin.

• Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche im Dienstzeitmodell für Ärzt*innen) und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 08:00-13:00 Uhr und Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung
• Unbefristeter Dienstvertrag in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der diagnostischen und interventionellen Radiologie
• Individuelle Schwerpunktsetzung je nach Interesse und gezielte Förderung spezialisierter Expertise (z.B. Mammographie, MRT, CT)
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs sowie Möglichkeit zum Aufbau spezialisierter Teams und Leitungsübernahme für einzelne Modalitäten oder Körperregionen
• Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen – intern und extern – zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch während der Dienstzeit
• Betriebskindergarten vor Ort für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktives Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension für Ihre langfristige Altersversorgung
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Gute öffentliche Verkehrsanbindungen und U-Bahn-Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.528 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.