Elf Wohngruppen mit annähernd 100 Kindern und Jugendlichen mit geistigen, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen sowie Autismusspektrumsstörungen, betreut von pädagogischem Fachpersonal, heilpädagogisch – therapeutisch und grundpflegerisch versorgt,

suchen schnellstmöglich eine weitere Fachbereichsleitung (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche mit Dienstsitz in Neukirchen-Vluyn.

• Sie verantworten und steuern die pädagogischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse und Routinen eines definierten Fachbereichs "Stationäre Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene".
• Sie führen multidisziplinär besetzte Team gemeinsam mit den jeweiligen Gruppenleitungen und sichern eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalakquise und eine effiziente Einsatzorganisation.
• Sie entwickeln und etablieren im Kontext der Umsetzungsprozesse des SGB IX sowie der Planungen zur sog. „Großen Lösung“ gem. SGB VIII zukunftsfähige Assistenzkonzepte.
• Sie evaluieren und reflektieren in diesem Zusammenhang fortlaufend die Wirksamkeit dieser Assistenzformen und sichern durch Etablierung fachwissenschaftlich anerkannter Methoden die erforderlichen Qualitätsstandards.
• Sie vernetzen sich aktiv in fachpolitischen Gremien und vertreten den Fachbereich gemeinsam mit der Geschäftsführung gegenüber Kostenträgern, Auftraggebern und Kooperationspartnern.

• Sie sind Sozialpädagoge (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Rehabilitationspädagoge (w/m/d) (Bachelor/Master, Diplom, M.A.) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
• Wünschenswerterweise haben Sie eine Weiterbildung Sozialmanagement absolviert oder verfügen über kaufmännische Kenntnisse.
• Sie leben und fördern eine respektvolle, transparente, fehlererkennungs-freudige Führungskultur.
• Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe und fundierte Kenntnisse über ambulante und stationäre Versorgungsstrukturen sowie strategisch-konzeptionelle Kompetenzen.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

• Wir sind ein fachkompetentes, erfahrenes Leitungsteam.
• Wir bieten ein branchenübliches Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. weiterer Zulagen und Sonderzahlungen verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Wir gewähren 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
• Bis zu 30% Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) über "Corporate Benefits",
• zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Wir bieten die Möglichkeit des Jobrads an und belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).