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Die Stadtverwaltung Kronach ist das zentrale Verwaltungsorgan der Stadt Kronach in Oberfranken.
Sie ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von kommunalen Aufgaben und Dienstleistungen, um das Wohl der Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten.
Zu den Aufgaben der Stadtverwaltung gehören die Bereiche Stadtplanung und Bauwesen, das Ordnungsamt, das Einwohnermeldeamt, die Kämmerei, die Stadtwerke und der Tourismus- und Veranstaltungsbetrieb sowie viele weitere Bereiche.
Die Verwaltung kümmert sich um die Infrastruktur der Stadt, die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger, die Förderung von Bildung und Kultur sowie um die Pflege öffentlicher Einrichtungen.
Wir arbeiten eng mit den kommunalen Gremien, Vereinen, Institutionen und der Bevölkerung zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger zu vertreten und umzusetzen. Außerdem setzen wir uns für einen starken Wirtschafts- und Bildungsstandort und eine lebenswerte, familienfreundliche Umgebung ein.
Insgesamt spielt die Stadtverwaltung eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des städtischen Lebens und der zukunftsweisenden Entwicklung der Stadt Kronach. Durch ihre vielfältigen Aufgaben und Dienstleistungen trägt sie maßgeblich zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden der Einwohnerinnen und Einwohner bei.

Die Lucas-Cranach-Stadt Kronach
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Forstwirt/in
(m/w/d)
in Vollzeit


Aufgaben

Durchführung forstlicher Arbeiten, wie z.B.

  • Holzernte
  • Bestandspflege
  • Pflanzung
  • Waldschutz
  • Tätigkeiten im Bereich des Naturschutzes

Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt / Forstwirtin (m/w/d)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibler Arbeitseinsatz
  • Hohe körperliche Belastbarkeit
  • Führerschein der Klasse B (Klasse B 96 od. BE sind von Vorteil)
  • Sachkundenachweis Pflanzenschutz wären von Vorteil

Wir bieten
  • abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • weitere Leistungen wie eine Sonderzuwendung und Leistungsentgelt nach den Vorschriften des TVöD
  • betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente), Gesundheitsfürsorge und Fahrradleasing
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz