TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Analyse, Konzeption und Implementierung innovativer AI-Use-Cases im Procurement‑Umfeld
• Entwicklung der Use-Cases auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und der Cohere North‑Plattform
• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zum SAP S/4HANA‑Backend, inklucive Integration von Large-Language-Models und Prompt‑Engineering
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Clean-Code-Prinzipien, automatisierte Tests und Code‑Reviews
• Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Scrum‑Team (Sprint‑Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily‑Stand‑Ups) sowie Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen, idealerweise nach Scrum oder ähnlichen agilen Methoden
• Entwicklungserfahrung auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
• Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu SAP S/4HANA
• Kenntnisse im Einsatz von Cohere North oder vergleichbaren AI‑Integrationsplattformen zur Realisierung von KI‑gestützten Use-Cases
• Praxis in der Einbindung von KI-Technologien, insbesondere Large Language Models (LLM), in Geschäftsprozesse

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.