Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Freigestellte/r Wundexpertin / Wundexperte – Wund- und Dekubitusmanagement (m/w/d)

für die Begleitung des Pflegeteams im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.

• Qualitätssicherung in der Pflege von Patientinnen und Patienten mit Dekubitus und chronischen Wunden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten zum Dekubitusmanagement in Zusammenarbeit mit dem / der Koordinator/in für Wund- und Dekubitusmanagement
• Unterstützung bei der Umsetzung des Expertenstandards zur Dekubitusprophylaxe in der Pflege
• kollegiale Beratung und Schulung von Pflegefachkräften im Wund- und Dekubitusmanagement
• Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in pflegerischen Belangen im Rahmen des Wund- und Dekubitusmanagements
• evidenzbasierte Weiterentwicklung des Wund- und Dekubitusmanagements
• Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten im Rahmen der Praxisentwicklung in der Pflege

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege bzw. Altenpfleger/in
• Fortbildung zum / zur Wundexperten / Wundexpertin ICW oder eine vergleichbare Qualifikation
• profundes Fachwissen im Wund- und Dekubitusmanagement
• sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen von MS Office
• sehr gutes Sprach- und Textverständnis
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten, lösungsorientierten, interdisziplinären, evidenzbasierten und ethisch reflektierten Arbeiten
• hohes Engagement und analytisches Denkvermögen
• ausgezeichnete Fähigkeiten in einer wertschätzenden, deeskalierenden Kommunikation
• ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG P8 TVöD
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• nur Frühdienst und / oder Zwischendienst
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegebereiches
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.