Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglich­keiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Nordost suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) des Geschäfts­bereichs Bau und Erhaltung.

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben und Projekte des Geschäfts­bereiches Bau und Erhaltung
• Fachaufsicht für den Bereich Bau und Erhaltung zentral für die gesamte Niederlassung Nordost
• Über­nahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für die Mitarbeiter des Geschäfts­bereichs
• Kontinuierliches Prüfen der Zielerreichung des Geschäfts­bereichs, bei Verfehlung der Ziele Ableitung korrigierender Maßnahmen und Steuerung deren Umsetzung
• Budget- und Ressourcen­verantwortung für den Geschäfts­bereich
• Festlegung der Aufgaben und Projekte entsprechend des Geschäfts­bereichs sowie Koordinierung und Umsetzung von Prozessen zur Steuerung und der Brücken­prüfung Niederlassung
• Verantwortung und Koordinierung von Freigaben zur Bauausführung von Ausführungs­unterlagen
• Mitwirkung von Früher Öffentlichkeits­beteiligung, Bürgerbeteiligung, Bürgerdialog, Projekt­kommunikation für Projekte innerhalb des Geschäfts­bereiches in enger Abstimmung mit der Abteilung Kommunikation der Niederlassung
• Bericht­erstattung zu Aufgaben und Zielen gegenüber der Niederlassungs­leitung als auch der Zentrale

• Ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [univ.] oder Master) im Bereich Bauingenieur­wesen oder vergleichbare Fachrichtungen
• Führungs­erfahrung basierend auf einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
• Fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau
• Langjährige Berufs­erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und der Straßenbau­verwaltung
• Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeits­beteiligung und der Durch­führung von Dialog­veranstaltungen
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt­management sowie projekt­orientiertes Handeln
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­fahrzeugs
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
• Berufs­erfahrung in der Bauwerks­erhaltung
• Gutes kaufmännisches Wissen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiterent­wicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: AT

Die Vergütung erfolgt Außertariflich.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.10.2026.

Im Rahmen des Auswahl­verfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Daten­schutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwer­behinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.