„Gemeinsam. Anders. Stark.“ – Das Sozialwerk St. Georg ist ein Verbund sozialer Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.600 Mitarbeitenden an 150 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Die innovativen Unternehmen unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Leistungsportfolio, das Angebote für Personen mit geistiger Behinderung, Suchterkrankungen psychischen sowie sozialen Beeinträchtigungen umfasst.

Im Zuge einer neu geschaffenen Position sucht conQuaesso^® JOBS für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt an folgenden Standorten: Ascheberg oder Schmallenberg eine

Geschäftsbereichsleitung^(w/m/d) Eingliederungshilfe

Über den Geschäftsbereich:

Im Geschäftsbereich Ost bietet das Sozialwerk St. Georg ein umfangreiches Wohn- und Assistenzangebot. Insgesamt unterstützen 980 Mitarbeitende ca. 2.200 Klient*innen mit Assistenzbedarf. Dabei wird ein Umsatz von ca. 78 Mio. Euro erwirtschaftet.

• Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Geschäftsbereich Ost und leiten das elfköpfige Leitungsteam.
• Die strategischen Ziele der Sparte Teilhabe setzen Sie um und entwickeln gemeinsam mit den Regionalleitungen zukunfts- und bedarfsorientierte Leistungsangebote.
• Sie sind Teil des Managementteams der Sparte leben.teilhaben und sind direkt an die Geschäftsführung angebunden.
• Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für die Rechte und Teilhabechancen von Menschen mit Assistenzbedarf ein und geben wichtige Impulse für innovative Entwicklungen.

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation oder eine Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit, beispielsweise in (Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement oder Heilerziehungspflege.
• Ihre beruflichen Erfahrungen umfassen fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des BTHG.
• Ihre mehrjährige Führungserfahrung befähigt Sie zur Leitung des Bereichs. Zudem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und planvolle Arbeitsweise aus.
• Ihre Arbeit ist geprägt von einer leidenschaftlichen, wertebasierten Führungshaltung sowie von hohen Qualitätsansprüchen.

• Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren innovativen Ideen den Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und seien Sie Teil der strategischen Leitungsrunden mit der Geschäftsführung.
• Weiterentwicklung – Entwickeln Sie sich dank der zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich weiter.
• Teamkultur – Genießen Sie eine Kultur, die von Vertrauen und Transparenz geprägt ist.
• Benefits - Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Corporate Benefits, Bike-Leasing-Angeboten und vielem mehr!