Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir – unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele – für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Head of Property (m/w/d) Spartenleitung Sachversicherung
(Kennziffer 202402365)


Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Fachberater/innen Sachversicherung bundesweit
• Personalbeurteilung und Zielsetzung
• Produktentwicklung und Innovationmanagement
• Repräsentationstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit
• Beziehungsmanagement zu Versicherern
• Festlegung der Renewalstrategie für die Sparte
• Steuerung von Fachakquisitionen bei Neu- und Bestandsgeschäft
• Eskalationsmanagement bei schwierigen, fachlichen Themen
• Sicherstellung und Kontrolle der Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung der fachlichen Qualität in der Sparte
• Schulungen planen und halten
• Unterstützung bei der Platzierung von schwierigen, komplexen Sachrisiken
• Strategieentwicklung zur Erhaltung von „Clients on Risk“
• Abstimmung/ Koordination zu anderen Fachabteilungen
• Beobachtung von Marktveränderungen und ggfs. Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen sowie Kontrolle von deren Einhaltung
• Übernahme von strategischer Fachbetreuung bei ausgewählten Key Accounts
• Unterstützung des Managements bei der Umsetzung von Unternehmenszielen

Profil

• Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen erfolgreich absolviert oder ein entsprechendes Hochschulstudium abgeschlossen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versicherungsbereich und in der Zusammenarbeit mit Großkunden / Firmenkunden
• hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Versicherungsmarktes, um den vielfältigen Kundenbedürfnissen gerecht zu werden sowie vollumfängliche Kenntnisse der Willis Produkte und sehr gute Kenntnisse der Wettbewerbsprodukte
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und auszubauen
• erstklassige analytische Fähigkeiten in der Daten- und Situationsanalyse
• hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
• sicheres Auftreten, Eigeninitiative
• Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Sozial- und Führungskompetenz
• Networking-Fähigkeit
• Präsentationsstärke
• Erfahrungen bei der Platzierung von schwierigen, komplexen Sachrisiken in ausländischen Erst- und Rückversicherungsmärkten

Wir bieten

• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

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