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Am Nächsten. ist nicht einfach nur unser Slogan, sondern unsere Grundeinstellung. Unterstützt, gefördert und gestärkt durch einen starken, mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen. Nächstenliebe steht bei uns an erster Stelle sodass wir mit Know-how, Empathie und Eigeninitiative gegenüber unseren Klienten, Bewohnern und Patienten ein herzliches, vertrauensvolles und sicheres Umfeld für ältere und pflegebedürftige Menschen schaffen.

Wir suchen Sie als

HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ALTENPFLEGEHELFER, PFLEGEASSISTENZ ODER RETTUNGSASSISTENZ (m/w/d)

ab sofort, unbefristet in Voll- und Teilzeit für die ambulante Pflege im Kreis Olpe.


Aufgaben

Als Mitarbeitende(r) in unserem ambulanten Dienst haben Sie sich für einen Job voller Perspektiven und Abwechslung entschieden. Sie tragen dazu bei, die würdevolle Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten zu erhalten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachkräften Sie sind neben der bedarfsgerechten, grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung nach LG1 und LG2 auch für das Mitwirken bei der Erstellung und Evaluation der Dokumentation verantwortlich.


Profil
  • eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege, einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer, Pflegeassistent/in nach Anlage 5a oder im Bereich der Rettungsassistenz
  • Führerschein der Klasse B
  • Weitsichtigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Fachkompetenz
  • ein Gespür für Sorgen und Nöte sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • psychische Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

Dabei sehen wir uns als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Sie mit einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld, sehr guter Bezahlung sowie zahlreichen Benefits und Zusatzleistungen zu unterstützen.

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeitenmodelle, die nach Absprache an Ihrem Lebensumfeld angepasst sind
  • sehr gute Bezahlung nach AVR (zzgl. Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge)
  • Jahressonderzahlung sowie bei Interesse ein Lebensarbeitszeitkonto
  • ein attraktives Gesundheitsförderungsprogramm
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Rückhalt und Unterstützung für Ihre persönliche Perspektive
  • Nutzung eines Dienstfahrzeuges