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Die Pickenpack Seafoods GmbH ist ein führender Experte von Privat-Label-Produkten im Tief­kühl­fisch-Segment und seit Jahr­zehnten einer der wichtigsten Partner des Lebens­mittel­einzel­handels, der Außer-Haus-Versorgung von Catering-Unter­nehmen, Heim­diensten, Groß­ver­brauchern und der Lebens­mittel­indus­trie in Europa. Mit unserem inter­natio­nalen Team streben wir jeden Tag nach Verbes­se­rung und Inno­vationen, um unsere Kunden immer besser zufrie­den­zu­stellen. Wir sind stolz auf unsere Mitar­beiter, die ihre Aufgaben mit viel Know-how, Einsatz und Leiden­schaft erfüllen.

Wir suchen Sie für den Standort Riepe

Leiter Produktionstechnik / Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)


Aufgaben
  • Überwachung und Störungsbehebung der technischen und hausinternen Anlagen sowie der Produktionsanlagen
  • Erstellung technischer Bedarfsanforderungen
  • Führung der Auswertung der täglichen Störungsprotokolle
  • Überwachung der Störungsbehebung der technischen Anlagen im Produktionsbereich
  • Instandhaltung und Verbesserung
  • Automatisierungstechnik Hard- und Software
  • Einsatzplanung und Führung des Personals der Linientechnik
  • Operative Unterstützung der Linientechnik
  • Führen und Erstellen von Wartungsplänen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ entsprechende Berufserfahrung
  • Qualifizierung als VEFK wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Notdienst

Des Weiteren behalten Sie auch in schwierigen Situationen einen „kühlen Kopf“, haben ein Gespür für Prioritäten und sind in ihrer Kommunikation freundlich, verbindlich und loyal.


Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche Position mit Handlungs­frei­räumen und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit Mitarbeiter­events
  • Jeder Mitarbeiter in unserem Betrieb erhält 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage an Heilig­abend und Silvester
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit der persönlichen Weiter­entwicklung und Weiter­bildung
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Frisches Obst und Wasser
  • Außerdem zählen wir auf Fairness, Kollegialität und Team­arbeit