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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als HR Controller (m/w/d)


Aufgaben
  • Definition, Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen
  • Konzeption und Aufbereitung von Reports und KPIs entlang des HR Lifecycles für die verschiedenen Stakeholder (Geschäftsführung, Personalleitung, Business Partner, etc.)
  • Ergebnisaufbereitung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereiche
  • Weiterentwicklung, Verbesserung und Analyse des bestehenden Personalcontrolling- und Reporting Tools
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling
  • Kenntnisse im Abrechnungssystem P&I Loga, Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Power BI von Vorteil
  • Sehr gutes prozessuales Verständnis sowie sichere Anwendung von Reporting Standards
  • Analytisches Denken gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Wir bieten

Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt. 

Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.

Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.