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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als HR First Level Support (m/w/d)


Aufgaben
  • Erstkontakt für individuelle HR Service-Anliegen aller Mitarbeitenden durch Bearbeitung der zentralen Eingangskanäle (Ticketsystem, Mail, Telefon)
  • Erfassung, Priorisierung und Bearbeitung von individuellen HR Service-Anliegen im Ticketsystem
  • Weiterleitung individueller HR-Service Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad 
  • Pflege einer zentralen Wissensplattform zu HR Service-Themen 
  • Datenerfassung und -änderung in HR Systemen (u.a. d.3, P&I Loga) sowie Sicherstellung der Datenqualität
  • Auswertung von Tickets und Weiterentwicklung des Ticketsystems

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Erfahrung im HR-Bereich, möglichst als HR Generalist
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und möglichst hohe IT-Affinität
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke 
  • Zuverlässigkeit, Integrität sowie Handlungs- und Lösungsorientierung 

Wir bieten

Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt. 

Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.

Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.