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„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!

Bei uns steht der Mensch im Fokus! In unseren einzelnen Teams, bestehend aus jungen Talenten und erfahrenen Experten z. B. für Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Employer Branding, Arbeitsrecht und Administration, verstehen wir uns als Sparringpartner und individueller Berater von Fach- und Führungskräften in der modernen Personalarbeit. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten.


Aufgaben
  • Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von über­grei­fenden HR-Pro­jekten
  • Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Erarbeitung und Lösung strategischer sowie operativer personalwirtschaftlicher Fragestellungen
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
  • Entwicklung und Einführung moderner HR-Instru­mente und IT-gestützter Systeme
  • Sparringspartner und Impulsgeber zu aktuellen Entwicklungen von Trends und Innovationen im Bereich Human Resources

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit HR-Bezug
  • Gute Kenntnisse von (digitalen) Prozessen im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten