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Die WELLAND & TUXHORN AG ist seit über 120 Jahren ein führendes Unternehmen der deutschen Armaturen­industrie in Ostwestfalen/Bielefeld. Wir besitzen modernste und hoch spezialisierte Engineering- und Produktions­möglichkeiten für die Entwicklung und Fertigung von Regelventilen nach Kundenspezifikation. Unsere Produkte für weltweite Industrieeinsätze, teils in der systemrelevanten Energieversorgung, werden "Made in Germany" entwickelt und gefertigt.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriemechaniker als

Industrieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Elektriker als

Inbetriebnahme- und Service - Monteur Hydraulik


im weltweiten Außendienst (m/w/d)
Aufgaben
  • Mechanische und elektrische Montage sowie Inbetriebnahme von Anlagen nach Stromlaufplänen, Zeichnungen und Stücklisten
  • Montage der Schaltschränke und Erstellung der elektrischen Verbindung zu den einzelnen Komponenten (Servoventile, SPS, Regelelektronik usw.)
  • Programmierung, Einstellung und Überprüfung von Regelkreisen und deren Komponenten
  • Inbetriebnahmen von Hydraulikanlagen und deren Komponenten
  • Service- und Wartungsarbeiten an Hydrauliksystemen
  • Reparaturarbeiten und Revisionen an Regelarmaturen bei entsprechender Qualifikation

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Elektriker
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Monteur im Außendienst im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise im Bereich Ventil-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik
  • Internationale Reiseerfahrung als Außendienstmonteur und umfassende Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständiges, umsichtiges und verantwortungsvolles Handeln

Wir bieten
  • Die attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen der Metall- und Elektroindustrie NRW
  • Umfassendes Reisesicherheitspaket mit 24/7 Hotline für Mitarbeiter im Außendienst
  • Economy-/ Businessflüge gemäß Reiserichtlinie des Unternehmens
  • Servicefahrzeug und Mobiltelefon / Notebook (mit privater Nutzung)
  • Erhöhte Zuschüsse zur Altersversorgung
  • Übertarifliches Weihnachtsgeld und Sonderprämien
  • Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zusätzliche freiwillige Sonderleistungen (Gesundheitsförderung, Fahrradleasing etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit
  • Flache Hierarchien in einem unabhängigen Unternehmen, erfahrene Teamleiter
  • Umfassende, sorgfältige Einarbeitung in einem erfahrenen Team