Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Berry Aschersleben entwickelt, produziert und vertreibt Spezial- und Verpackungsfolien sowie Laminate für Kunden der Hygieneindustrie und gehört zum Konzern der Berry Global, Inc. mit dem Hauptsitz in Evansville in Indiana. Zu den Produkten der Berry Global Inc. gehören technische Materialien, Vliesstoff-Spezialmaterialien und Verbraucherverpackungen. Die Berry Aschersleben GmbH beschäftigt rund 320 Mitarbeiter.


Aufgaben
  • Betreuung aller Kunden für die Standorte Aschersleben und Dombühl - überwiegend in englischer Sprache
  • Kundenspezifische Bedarfsplanung (Portalplanung)/ Bestellungsannahme/ ERP-Systemeingabe
  • Rechnungserstellung und –versendung (e-Invoicing, postalisch)
  • Verwaltung der Konsignationslager in Zusammenarbeit mit Finanzen
  • Zollrechtliche Abwicklung von Lieferungen inkl. Erstellung von Exportdokumenten
  • Archivierung aller erstellten Dokumente nach HGB
  • Aktualisierung, Erweiterung und Kontrolle von bestehenden Kundenstammdaten
  • Mitarbeit bei der Steuerung und Lenkung von Produkt Phase-in und Phase-out
  • Erstellen von Berichten und offiziellen Statistiken (statistische Ämter)
  • Abstimmung und Koordination mit vor- als auch nachgelagerten Abteilungen
  • Implementierung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse innerhalb des Customer Service
  • Vertretungsdurchführung innerhalb der Abteilung Supply Chain

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Kunden – und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres MS-Office Anwenderwissen setzen wir voraus
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Oracle wünschenswert
  • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikation
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Attraktive tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge/Betriebssparen/Berufsunfähigkeiten durch den Arbeitgeber
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Zuschuss zum Fitnessstudio