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Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation.

Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogether


Aufgaben

Sie möchten als Führungskraft zum Erfolg des Unternehmens beitragen und Ihre Mitarbeiter entwickeln? Perfekt!

Dann unterstützen Sie uns als Teamleiter w/m/d im Bereich Datacenter und übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:

  • Sie managen zuverlässig und effektiv ein Team von System Engineers von der Einstellung bis hin zum Coaching und Training Ihrer Mitarbeiter - denn Sie wissen, dass ein motiviertes Team der Grundstein Ihres Erfolges ist.
  • Mit Ihrem Team ermöglichen Sie Ihren Kunden jederzeit, Services qualitativ hochwertig und zugleich profitabel zu erbringen.
  • Sie führen ein aussagekräftiges Controlling durch und tragen so zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens bei.

Profil
  • Als erfahrene Führungskraft sind Sie ein echter Teamplayer und bringen mehrjährige Erfahrung mit, insbesondere in disziplinarischer Führung.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld, wie z. B. in Storage-, Backup-, Datenbanken- und Virtualisierungslösungen.
  • Es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedlichen Hierarchiestufen sicher zu bewegen und Ihren Fokus auf die Bedürfnisse diverser Kundensituationen zu richten.
  • Sie wissen, wie wichtig Ihre Rolle ist und dass sie regelmäßige Reisetätigkeit zu den Standorten Ihrer Mitarbeiter erfordert.

Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Sie weiterzuentwickeln!


Wir bieten

  • Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich unterwegs
  • Duz-Kultur
  • Job Rad - Fest im Sattel, ob privat und dienstlich
  • Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining
  • Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals
  • Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge