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Vor über 15 Jahren hatten wir den richtigen Riecher und sind heute die führende Personalberatung rund um die Besetzung von IT, SAP und Real Estate Positionen in der DACH Region. Unser Erfolgsrezept ist der hohe Invest in unsere Mitarbeiter:innen, die in kürzester Zeit zu den gefragtesten Vertriebler:innen am Markt werden. Mit der gewissen Portion Selbstbewusstsein, Motivation und Lernbereitschaft wirst du zum Junior Account Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Aufgaben
  • Mittels telefonischer Akquise baust du proaktiv Beziehungen zu Kund:innen sowie Bewerber:innen auf und beweist dich als Netzwerker:in
  • Du pflegst den Kontakt zu Kund:innen, identifizierst die fachspezifischen Anforderungen und berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung von offenen Positionen
  • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und schließt eigenständig Rahmenverträge ab
  • Zusammen mit dem Recruiting Team suchst du qualifizierte Fach- und Führungskräfte und betreibst Active Sourcing
  • Du unterstützt und begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und führst telefonische Bewerbungsgespräche
  • Als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber:innen agierst du als Single Point of Contact - von der Akquise der Vakanzen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags

Profil
  • Nach deinem abgeschlossenen Studium oder der Ausbildung bist du bereit für die große Karriere
  • Du willst dich weiterentwickeln, deine Karriere vorantreiben und Verantwortung übernehmen
  • Vertrieb, Personal und Beratung sind dein Ding und du willst dein Wissen in diesen Bereichen ausbauen
  • Du wirst häufig als offene und selbstbewusste Persönlichkeit beschrieben und hast vielleicht auch schon erste Erfahrung im Vertrieb
  • Ein professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und strategisches Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab, gepaart mit fließenden Deutschkenntnissen

Wir bieten
  • Karriere: Deine Erfolge und erreichten Ziele werden dank unseres dynamischen Beförderungsmodells anerkannt
  • Weiterentwicklung: Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramm gewinnst du bereits nach kurzer Zeit viel Wissen rund um das Thema, Vertrieb dazu und legst eine steile Lernkurve hin
  • Work-Life-Balance: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit deiner Entwicklung zunehmend flexibilisiert und bis zu 3 Tage Home-Office in der Woche
  • Erholung pur: Bei uns stehen dir bis zu 32 Tage Urlaub zur Verfügung!
  • Gehalt: Mit deinem erfolgsorientierten Bonus erreichst du ein Zielgehalt von bis zu 55.000 € im ersten Jahr, gefolgt von einer Promotion nach ca. einem Jahr
  • Team: Wertschätzung, ein offenes und ehrliches Miteinander und das Erreichen und Feiern gemeinsamer Ziele ist bei uns Alltag
  • Go Green: Mit dem von uns subventionierten Jobticket leisten wir unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit! Bist du dabei?
  • Lunch Date: Mit unseren Restaurantgutscheinen steht deiner Mittagspause nichts mehr im Weg
  • Incentives: Inflationsausgleich, Qualitrain, Sodexo Kreditkarte, Getränke, frisches Bio-Obst sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen