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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Projektmanager - digitale Transformation (m/w/d).

Standort: remote in ganz Deutschland


Aufgaben

Als Junior Projektmanager - digitale Transformation (m/w/d) unterstützt du dein Team in Projekten umfassend von der Vorbereitung über die Entwicklung und Planung bis hin zur Durchführung und Berichterstattung.

  • Koordination: Engagiert stehst du deinem Team im Kommunikationsmanagement rund um vielfältige Anfragen, Abstimmungen und Vertragsangelegenheiten zur Seite.
  • Aufgabenvielfalt: Zudem übernimmst du Aufgaben wie z. B. Abrechnungen, Dokumentenprüfung, Beschaffungen und Bestellungen.
  • Support: Die Recherche und Aufbereitung von Informationen, z. B. für Präsentationen, liegt ebenfalls in deinen verantwortungsvollen Händen.

Profil
  • Abschluss einer Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Büromanagement oder im Verwaltungsbereich bzw. eines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise auch im öffentlichen Sektor
  • Idealerweise Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Zertifizierungen in Methodenstandards wie PRINCE2
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Deutsch sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel in PRINCE2, Scrum, Agiler Methodik oder Excel Advanced
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN