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Starten Sie durch bei der HDI Global SE! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.


Aufgaben
  • Bearbeitung von versicherungsvertrags- und wirtschafts­rechtlichen Anfragen sowie Vorgängen im Under­writing für die Sparten Property/Enginee­ring/Marine/Motor
  • Erstellung, Prüfung und Unterstützung bei der Ver­handlung von Erst­versicherer- und Makler­wordings
  • Klausel- und Produkt­entwicklung
  • Unterstützung und Beratung der zentralen Ein­heiten sowie dezen­tralen Niederlassungen innerhalb Deutschlands in Klausel- und Wording­fragen sowohl im Erst- als auch im Rück­versicherungs­bereich
  • Zusammenarbeit in Deckungs­fragen mit Claims, Guidance sowie der Rück­versicherungs­abteilung
  • Ansprechpartner für spartenspezifische Com­pliance- und Steuer­themen
  • Konzeption und Durch­führung von Under­writer-Schulungen
  • Verbandsarbeit

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Ver­sicherungs­branche, bei einem Makler, in einer versicherungs- oder wirtschafts­recht­lich orientierten Kanzlei oder einer ent­sprechenden Rechts­abteilung
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatz­bereitschaft und Präzision
  • Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten und diplo­matisches Geschick
  • Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise sowie Teamfähigkeit
  • Freude an der gemeinsamen Ent­wicklung inno­vativer Lösungen
  • Gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen­kenntnisse

Wir bieten
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
  • Weiterbildung
    Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.