MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren rund 700 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
Aufgaben

• Konzeptentwicklung von Bordnetzen, kundenspezifischen Kabelbäumen und Elektromobilitätskomponenten
• Durchführung von Bauraumuntersuchungen
• Erarbeiten von Lösungsansätzen und Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen, Fremdfirmen und Projektverantwortlichen
• Umsetzung von technischen Lösungen
• Funktion als technischer Ansprechpartner und Vertretung technischer Lösungen in SE- und Konstruktionsrunden
• Überprüfung der virtuellen Lösungen im Musterbau
• Datenmanagement und Vorbereitung von Bauteilfreigaben
• Ggf. Leitung von Teilprojekten sowie fachliches Führen bzw. Koordinieren von Mitarbeitern

Profil

• Bachelor of Engineering, Techniker für Fahrzeugtechnik und Elektromobilität, KFZ-Mechatroniker oder technischer Produktdesigner mit/ohne Maschinenbautechniker
• Fahrzeugbackground
• CATIA V5 Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss
• Erfahrung in Projekten im VW-Konzern sowie Kenntnisse mit Connect von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben, Sorgfalt, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen