Wir sind das deutsche Tochterunternehmen eines aufstrebenden, forschenden französischen Familienunternehmens der pharmazeutischen Industrie und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deutschlandweit

Medical Science Liaison Manager (Schlafmedizin) (m/w/d)

• Qualifizierte, kompetente Betreuung und Neugewinnung von externen Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren
• Aufbau belastbarer Beziehungen durch persönlichen wissenschaftlichen Informationsaustausch
• Erkennen von Netzwerkstrukturen, aktives Gewinnen von Informationen im Arbeitsumfeld
• Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Veranstaltungen
• Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen
• Unterstützung bei internen und externen Studienprojekten
• Erstellung und Präsentation wissenschaftlicher Vorträge
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Medical Affairs, Vertrieb, Clinical Operation, Marketing und Market Access)

• Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. abgeschlossenes Medizinstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in der Neurologie und/oder Erfahrung im Fachgebiet der Schlafmedizin
• Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
• Erfahrung im Außendienst, idealerweise Erfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst im Pharmaumfeld
• Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in Cross-funktionalen Teams
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität im Aufgabenfeld
• Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
• Fähigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen Strategien
• Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
• Hohe Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Sehr gutes Vergütungspaket (13 Monatsgehälter und attraktive Bonusregelung)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine unbefristete Festanstellung
• Firmenwagen auch zur freien privaten Nutzung
• Unsere betriebliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• I ndividuelle Mitarbeiterförderung und -Qualifizierung
• Deutschlandweit kostenfreier Zugang zum Fitnessstudio
• Einsatzgebiet: Deutschlandweit