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Die Kälte-Klima Dennis Merk GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik mit Sitz in Bellenberg (Schwaben). Seit unserer Gründung haben wir uns auf die Bereitstellung hochwertiger Lösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden spezialisiert. Unser engagiertes Team, welches aus ca. 30 eigenen Mitarbeitern und weiteren Partnerfirmen besteht, arbeitet daran Kälte- und Klimasysteme zu installieren, montieren, überprüfen und zu warten um immer den besten Service für unseren Kundenstamm bieten zu können.

Durch unsere langjährige Expertise und unser Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit haben wir uns einen guten Ruf in der Branche erarbeitet. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter die Installation und Wartung von Kälteanlagen, Klimaanlagen, Wärmepumpen und Lüftungssystemen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden innovative und effiziente Lösungen zu bieten, die ihre Betriebsabläufe optimieren und Energiekosten senken.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir stets bestrebt, mit den neuesten Technologien und Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik Schritt zu halten. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Investitionen in moderne Ausrüstung, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden stets erstklassigen Service und innovative Lösungen bieten können.

Bei der Kälte-Klima Dennis Merk GmbH & Co. KG stehen Kundenbedürfnisse an erster Stelle. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Unser Engagement für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit hat uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Kälte- und Klimatechnik gemacht.

Im Kundendienst gestaltet sich das Arbeitsumfeld vielfältig, denn die Einsatzorte können von zu Hause aus starten, wodurch die tägliche Fahrt zum Firmensitz entfällt. Zudem sind wir auf der Suche nach Geb


Aufgaben
  1. Installation und Inbetriebnahme von Kälte- & Klima technischen Anlagen
  2. Wartung & Instandhaltung der Maschinen & Anlagen
  3. Fehlersuche & Reparaturen der Maschinen und Anlagen
  4. Optimierung & Verbesserung der Bestandsanlagen
  5. Das Einhalten von Sicherheitsvorschriften, sowie Gesetzen

Profil
  1. Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis für Mechanik, Elektronik und Hydraulik ist entscheidend, da Kälteanlagen komplexe Systeme sind, die verschiedene Komponenten und Prozesse umfassen.
  2. Handwerkliches Geschick: Der Beruf erfordert handwerkliches Geschick für die Montage, Installation und Reparatur von Kälteanlagen sowie für präzise Arbeiten an mechanischen und elektronischen Komponenten.
  3. Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Fehler zu diagnostizieren und effektive Lösungen zu entwickeln, ist für einen Mechatroniker für Kältetechnik unerlässlich.
  4. Sicherheitsbewusstsein: Aufgrund der potenziellen Gefahren, die mit der Handhabung von Kältemitteln und elektrischen Komponenten verbunden sind, ist ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheitsvorschriften und -verfahren von größter Bedeutung.
  5. Teamfähigkeit: Oft arbeiten Mechatroniker für Kältetechnik in Teams, sei es bei der Installation größerer Anlagen oder bei der Fehlerbehebung. Die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, ist daher wichtig.

  6. Flexibilität: Da der Beruf oft mit unterschiedlichen Arbeitsumgebungen und -bedingungen verbunden ist, sollte ein Mechatroniker für Kältetechnik flexibel sein und sich schnell an neue Situationen anpassen können.

  7. Kundenorientierung: In vielen Fällen arbeiten Mechatroniker für Kältetechnik direkt mit Kunden zusammen, sei es bei der Installation von Anlagen oder bei Wartungsarbeiten. Daher ist es wichtig, über gute kommunikative Fähigkeiten zu verfügen und ein kundenorientiertes Denken zu haben.

  8. Fortbildungsbereitschaft: Da sich die Technologie und die Anforderungen in der Kältetechnik ständig weiterentwickeln, ist die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Aufrechterhaltung des eigenen Fachwissens wichtig, um mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten.

  9. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist stets von Bedeutung, da die Arbeitsorte täglich mehrfach variieren.


Wir bieten
  1. Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire und überdurchschnittliche Vergütung.
  2. Zusätzlich zu einem festen Gehalt bieten wir Sonderzahlungen wie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  3. Spesen- und Reisekosten werden selbstverständlich erstattet.
  4. Durch Corporate Benefits über eine Onlineplattform profitieren unsere Mitarbeiter von vielfältigen Rabatten bei Mobilfunktarifen, Reisen, Möbeln, Autos, Elektronik und vielem mehr.
  5. Wir bieten umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.
  6. Unsere Mitarbeiter profitieren auf Wunsch von einer betrieblichen Altersvorsorge.
  7. Firmenevents und Sozialleistungen wie Weißwurstfrühstück, Grillfest, Veranstaltungsbesuche und unsere legendäre Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt im Team.
  8. Es gibt vielfältige Karrieremöglichkeiten bei uns, darunter Baustellenleitung, Teamleiterpositionen und mehr.
  9. Moderne Firmenfahrzeuge der Marke Mercedes sowie hochwertige Ausstattung und moderne Smartphones der Marke Apple stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
  10. Unsere Mitarbeiter tragen bequeme Markenkleidung (Hosen, Schuhe und Winterjacken) von Engelbert Strauß. T-Shirts, Mützen, Softshelljacken und Pullover erfolgen direkt aus einer Druckerei.
  11. Bei uns erwartet dich ein COOLes Team, das gemeinsam Herausragendes leistet.