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Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Für unsere Bahnmeisterei in Menzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.

Metallbauer*in / Industriemechaniker*in / Anlagenmechaniker*in / Schlosser*in / Feinwerkmechaniker*in / Gleisbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (m/w/d) 
in Vollzeit am Standort Menzingen

Referenznummer: 2022_9_2


Aufgaben

Sie sind zuständig für die Instandhaltung von Bahnanlagen, vorrangig im Bereich Gleisbau. Hinzu kommen Arbeiten im Bereich Winterdienst.


Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in, Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in, Betriebsschlosser*in, Gleisbauer*in oder Tiefbaufacharbeiter*in (m/w/d)
  • Perspektive zur beruflichen Weiterbildung (Ausbildung/Qualifizierung zur Sicherungsaufsichtskraft/Weichenschlosser) und Bereitschaft, Gleisbauarbeiten zu erlernen und durchzuführen
  • Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
  • Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Gutes Betriebsklima
  • Offene Kommunikation
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Umfassende, systematische Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) mit 12,6 Monatslöhnen
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
  • Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel

Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) bewertet.