ETL logistics GmbH sucht 
Mitarbeiter Interne Logistik (m/w/d)

Einleitung

Als ETL logistics GmbH sind wir ein erfolgreiches Transport- und Logistikunternehmen, das eine umfassende Logistik für Messen, Ausstellungen und Konferenzen bietet. Seit 4 Jahren liefern wir Logistikdienstleistungen für eine wachsende Anzahl von Kunden, die an oder für Handelsveranstaltungen, Ausstellungen, Konferenzen und Shows weltweit teilnehmen oder diese veranstalten. Wir haben umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse in lokalen Zollverfahren und Veranstaltungsorten, die uns gut darauf vorbereiten, Pläne auszuführen und sicherzustellen, dass Ausrüstung rechtzeitig und wie geplant geliefert wird. Unsere globalen Luft-, Straßen- und Seefrachtprodukte bieten eine Vielzahl von Trägern, die die direkteste Route nutzen, die spezifischen Zeitrahmen und Budgets entspricht. Wir bieten auch Feinkunstlogistik, Kunstlagerung und Kunstinstallation in Großbritannien und weltweit an. Benutzerdefinierte Verpackungskisten und ein White-Glove-Installationsdienst sind ebenfalls verfügbar. Wir suchen derzeit nach einem Mitarbeiter für unsere Interne Logistik, der unser erfahrenes Team ergänzt und uns bei der Bewältigung der Herausforderungen unseres dynamischen Geschäfts unterstützt. Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe in einem spannenden Umfeld sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Du bist für die Warenannahme verantwortlich und kontrollierst diese auf Vollzähligkeit, Beschädigungen oder Unversehrtheit
• Du bearbeitest Warenausgänge und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft
• Du erfasst und bearbeitest die Aufträge in unserem Enterprise-Resource(PR)Planning (ERP), überwachst den Auftragsdurchlauf im System, korrigierst Störungen oder behebst Fehlbuchungen

Profil

• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• PC-Grundkenntnisse
• Freude daran, im Team zu arbeiten
• Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise

Wir bieten

• Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
• Option auf Homeoffice
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag