Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.

Product Area Owner Kundenportale (m/w/d)
Job-ID 69487

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche Entwicklung, Einführung & Betreuung eines neuen internationalen eCommerce-Kundenportals
• Internationales Anforderungs- und Stakeholdermanagement mit Fokus auf das neue Kundenportal
• Steuerung von internen und externen Umsetzungspartner im Rahmen der Entwicklung des Kundenportals
• Sie agieren als Ansprechpartner bei Fragen während und nach dem Rollout und sind erste Anlaufstelle für Support, Training & Beratung des neuen Portals
• Übernahme der fachlichen Weiterentwicklung nach dem Rollout

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik o.ä. alternativ Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portale, gern auch im E-Commerce-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der fachlichen Entwicklung / Betreuung von Portalen und Integrationen von Drittsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Kenntnisse im Identitäts- und Berechtigungsmanagement in Zusammenhang mit Portalen und der integrierten Systeme
• Idealerweise haben Sie bereits in einem agilen Team gearbeitet und kennen sich mit SCRUM und Kanban aus

Das bieten wir Ihnen

Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im zeitlichen Rahmen von 6:00-19:00 Uhr
• Position in einer 40 Stunden Arbeitswoche zu besetzen
• Homeoffice Regelung, lt. unserer Betriebsvereinbarung „Mobiles Arbeiten"
• IG Metall Tarifvertrag - inkl. tarifliche Sonderzahlung, je nach Zugehörigkeit
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
• Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer Werkskantine
• Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
• Vielfältige Mittarbeiterrabatte