Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich in den Bereichen Inklusion, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Gesundheitsowie Soziales und Wohlfahrt. Dabei arbeiten bei uns rund 2.500 hauptamtlich Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende.

Wir suchen zum 01.05.2023 oder früher einen

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Freiwilligendienste und Ausbildung

• Sie übernehmen in Abstimmung mit dem DRK-Landesverband sowie unseren Fachbereichen die Koordination des Einsatzes von Freiwilligendienstleitungen im Verband.
• Sie steuern die Suche und Auswahl der Freiwilligendienstleistenden und begleiten die Freiwilligen sowie die Einsatzstellen während des gesamten Freiwilligendienstes und agieren als internerAnsprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Freiwilligendienste, dabei übernehmen Sie die Kommunikation mit dem Träger
• Sie begleiten die Koordination und Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden im Verband über die gesamte Ausbildungszeit, erstellen Ausbildungspläne, wirken in der Weiterentwicklungdes Ausbildungsmanagements aktiv mit und erarbeiten und etablieren neue Prozesse
• Sie unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft, übernehmen die Bearbeitung von Teilprojekten und Sonderaufgaben
• Sie arbeiten bei Bedarf in der Personalsachbearbeitung mit und unterstützen das Team bei hohem Arbeitsaufkommen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
• abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• eine einfühlsame Persönlichkeit mit pädagogischem Geschick
• zuverlässige, selbstständige und flexible Arbeitsweise und Spaß an neuen Herausforderungen
• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen

• Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Raum für eigene Ideen in einem tollen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.
• Mitarbeitenden-Vorteile, wie Einkaufsvergünstigungen, Rotkreuz-Auslandshilfe, etc.