Das Geschäftsfeld Tires bietet die richtigen Reifen für eine breite Palette von Anwendungen - von Pkw über Lkw, Busse und Spezialfahrzeuge bis hin zu Fahrrädern und Motorrädern. Dienstleistungen für den Handel und für das Flottenmanagement sowie digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme bilden weitere Schwerpunkte. Ziel ist es, zur sicheren, wirtschaftlichen und ökologisch effizienten Mobilität beizutragen.

In unserer großen Personalabteilung "HR Tires" für den Standort in Hannover-Stöcken bieten wir ab Oktober 2022 die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit unserer HR Abteilung intensiv kennenzulernen. Fokus dieser Stelle liegt vorrangig auf der Mitarbeit im Students Management sowie in der Unterstützung im täglichen Recruitinggeschäft am Standort. Das Praktikum umfasst idealerweise einen Zeitraum von 4 - 6 Monaten, wobei auch eine Kombination, z.B. aus freiwilligem und Pflichtpraktikum, möglich ist.

Die folgenden Tätigkeiten stehen hierbei im Fokus:

• Mitarbeit im lokalen Students Management, z.B. bei der Ausschreibung und Besetzung der Stellen, Betreuung der Studierenden vor Ort, Organisation von Veranstaltungen
• Mitarbeit im lokalen Recruiting für Professionals, z.B. durch Erstellung von Stellenausschreibungen, qualifizierte Bewerberauswahl, Organisation von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
• Mitwirken bei und Übernahme von Projekten aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit
• Kennenlernen der verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung sowie Unterstützung / Begleitung des HR Business Partner & Spezialisten-Teams

• Studierende (m/w/divers) der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick
• Kreativität und Umsetzungsstärke

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihren aktuellen Notenspiegel sowie einen Nachweis über den vorgeschriebenen Zeitraum ihres Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Sie bekommen einen Einblick in die Tätigkeiten einer großen Personalabteilung
• Sie übernehmen schnell Verantwortung und werden vollwertiger Teil unseres motivierten Teams
• Eine offene und spannende Unternehmenskultur mit Mitarbeitern aus über 75 verschiedenen Nationen erwartet Sie