Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit.

• Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform.
• Du bringst deine Kreativität bei der Weiterentwicklung einer internen internationalen Kommunikationsplattform für unsere Aktivitäten mit ein und verantwortest unseren Learning-Blog.
• Darüber hinaus arbeitest du eng mit Kollegeninnen und Kollegen innerhalb eines standortübergreifenden Teams sowie mit anderen betrieblichen Ansprechpartner:innen wie Fachbereichen und Serviceprovidern zusammen.
• Nicht zuletzt supportest du uns bei der Aufbereitung von Daten, der Erstellung von ansprechenden Präsentationsunterlagen und digitalen Lernformaten sowie im Tagesgeschäft.

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Medien- und IT-Tools, insbesondere mit Excel und PowerPoint
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist zuverlässig, flexibel, arbeitest eigenständig, gehst an Aufgaben strukturiert heran und entwickelst kreative Lösungen
• Begeisterung: Spaß am Umgang mit Menschen und konzeptionellen Themen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.