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Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com


Aufgaben

  • Entwicklung und Betreuung von neuartigen Prozessen und Entwicklungselementen
  • Fachliche Unterstützung anderer Standorte bei Detonatoren und Anzündelementen
  • Entwicklung elektrisch/ pyrotechnischer Systemkomponenten
  • Systematische Auswertung und Interpretation von Messdaten
  • Bearbeitung grundlegender, fachspezifisch physikalischer Aufgabenstellungen
  • Standortübergreifende Tätigkeit

Profil
  • Studium (Hochschulabschluss/ggf. Promotion) im Bereich Physik (Festkörperphysik/ Strömungsmechanik)
  • Weitere Kenntnisse im Bereich FEM, CAD, Matlab von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft
  • Analytisches Denken, technisches Verständnis, sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Sorgfalt und Gründlichkeit sowie Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit / Unbedenklichkeit SprengG

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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