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Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellsch

Mit unserem siebenköpfigen Team treiben wir den Kulturwandel 4.0 in der Otto Group voran, indem wir unsere Kolleg*innen inspirieren, befähigen und miteinander vernetzen. Der Kulturwandelprozess fordert und fördert das Umdenken von Verhaltens- und Arbeitsweisen, um den nachhaltigen Erfolg der Otto Group in der digitalen Welt zu sichern. Damit dies gelingt, ist der Bereich Kulturwandel 4.0 direkt unter dem CEO der Otto Group als Stabsstelle etabliert worden. Wir – ein bunt gemischtes Team mit unterschiedlichstem fachlichem Hintergrund – handeln pragmatisch, vertrauensvoll und lösungsorientiert nach dem Motto: fail fast, learn faster. Gegenseitiges Coaching und Sparring stehen bei uns auf der Tagesordnung. Und noch ganz wichtig: Jeden Morgen gibt ein*e Kolleg*in im Daily einen Flachwitz zum Besten.


Aufgaben
  • Unser Team ist divers aufgestellt – du hast die Möglichkeit, unsere unterschiedlichen Schwerpunkte (von Kommunikation über Coaching hin zu strategischer Beratung – immer mit Bezug zum Thema Kulturwandel) kennenzulernen.
  • Wir experimentieren mit neuen Formen der Zusammenarbeit – du bringst deine Idee für innovative Organisationsentwicklung ein.
  • Du unterstützt unsere Culture Coaches bei der Begleitung der lokalen Kulturwandelteams in den Konzerngesellschaften.
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen konzeptionierst du Workshops und probierst gerne neue Methoden rund um agiles Arbeiten aus.
  • Du behältst den Überblick und denkst strategisch: welche Impulse braucht der Kulturwandelprozess bei der Otto Group, um Erreichtes nachhaltig zu verankern und neue Handlungsfelder zu erschließen?
  • Du arbeitest eng und synergetisch mit anderen Mitgliedern des Kulturwandel 4.0-Teams zusammen. Ihr versteht euch als Team, challenged und coacht euch kontinuierlich.
  • Du bekommst viel Raum, um eigenverantwortlich zu arbeiten, deine individuellen Stärken ins Team einzubringen und Dich über Bereichsgrenzen hinweg zu engagieren.

Profil

Must-have

  • Dein Herz schlägt für die Themen Unternehmenskultur, New Work und Veränderungsprozesse.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Disziplinen und agierst auf Augenhöhe mit Externen, C-Level-Vertreter*innen und Schnittstellen innerhalb des Konzerns.
  • Du hast gute MS-Office Kenntnisse und auch Office 365-Produkte wie Yammer, SharePoint und Teams sagen dir etwas.

Nice-to-have

  • Du bist ein Organisationstalent.
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kannst den ein oder anderen Flachwitz aus dem Ärmel schütteln.
  • Uns ist egal was Du studierst. Wichtig ist, was wir gemeinsam daraus machen.
  • Wir suchen ab Juli oder August 2022 Unterstützung für 6 Monate.

Wir bieten
  • Ein mehrtägiges Onboarding, eine*n feste*n Betreuer*in, Unterstützung bei deiner Karriereplanung sowie ein großes internes Studierendennetzwerk, in dem du dich austauschen und an Events teilnehmen kannst.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit kannst du deinen Arbeitstag gestalten.
  • Mitarbeiterrabatt, faire Vergütung und Urlaubsanspruch – als Praktikant*in bekommst du unsere volle Wertschätzung.
  • In drei Kantinen, zwei Bistros und einem Foodtruck ist bei uns für jeden Geschmack etwas dabei.
  • Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich für deinen persönlichen Ausgleich in unserer Fitness Lounge aus.
  • Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf unserem ganzen Campus und unser New-Work-Modell machen es möglich.

Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.