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Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung bei Philip Morris International
mit Start ab Sommer 2022 an unserem Standort Gräfelfing bei München

Werde Teil des globalen Marktführers, der gerade die größte Transformation in der Unternehmensgeschichte durchführt. Für unsere Vision – Design a Smoke-Free Future – brauchen wir passionierte, experimentierfreudige, erfolgreiche und neugierige Pioniere (m/w/d), die auch gut um die Ecke denken können. Deshalb suchen wir Dich für unser internationales Praktikantenprogramm INKOMPASS.

INKOMPASS ist ein individuelles Praktikantenprogramm in zwei Zyklen von jeweils 5-6 Monaten, je nach Deiner Verfügbarkeit in einer Abteilung Deiner Wahl. Bei einem erfolgreichen ersten Zyklus hast Du die Chance, den zweiten Zyklus, angelehnt an Deine Verfügbarkeit, zu absolvieren. Dieser kann auch im Ausland stattfinden – z.B. in Österreich, Belgien, den Niederlanden oder Luxemburg (Wegen COVID-19 kann dies derzeit nicht garantiert werden) !

Ziel des Programms ist es, Dich auf eine spannende Karriere vorzubereiten und Dir die Chance auf ein Jobangebot bei Philip Morris International zu geben, bevor Dein Studium endet!


Aufgaben
  • Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten der Personal- und Prozessentwicklung im kommerziellen Bereich
  • Unterstützung in der Seminar- und Schulungsorganisation: Deine Tätigkeit umfasst dabei die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft von der Weiterbildungsbedarfserfassung bis zur Organisation und Umsetzung daraus resultierender Schulungsmaßnahmen und Workshops
  • Teilnehmer-, Trainer- und Equipmentmanagement (z. B. Beantwortung von Fragen zu Seminaren oder Einsatzplanungen)
  • Nachbereitung sowie Evaluation von Weiterbildungsveranstaltungen und Erstellen von Auswertungen und Reports
  • Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Recherchen insbesondere zu den Themen Lernen und Entwickeln im digitalen Umfeld
  • Eigenverantwortliche Projektarbeit und Unterstützung in der Steuerung von Agenturen
  • Unterstützung und Vorbereitung von interner Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten (Personalentwicklungsangebot)
  • Administrative Arbeit im operativen Tagesgeschäft

Profil
  • Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
  • Erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Praxisprojekte) im Personal- oder Wirtschaftsbereich insb. im Verkauf wünschenswert
  • Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Teamspirit
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere PowerPoint und Excel, gerne auch weitere IT-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und starke Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten
  • Erste berufliche Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln – und das im Rahmen von spannenden, herausfordernden Aufgaben sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten.
  • Täglich mit Menschen aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Funktionen zusammen zu arbeiten.
  • Deine Business Skills, Kompetenzen und Deine Fachkenntnisse in einem marktführenden Konzern auszubauen.
  • Die Teilnahme an zahlreichen Company Events, um Dein Netzwerk zu erweitern.
  • Die Aussicht auf einen Wohnplatz in unserer PRAKTIKANTEN-WG, wenn Du nicht aus München und dem Umland kommst.
  • Verschiedene Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits wie flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Kantine.
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung von 1.596,- € pro Monat für 37,5 Stunden in der Woche.