Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.

Die Geschäftsstelle ZiviZ (Zivilgesellschaft in Zahlen) im Stifterverband erhebt und analysiert Daten der Zivilgesellschaft und gesellschaftlich engagierten Unternehmen, um sie zu stärken und die Engagementförderung zu verbessern. ZiviZ stärkt durch Forschung, Beratung und Förderung den Beitrag, den die organisierte Zivilgesellschaft im Transformationsprozess unserer Gesellschaft leistet. Damit wollen wir erreichen, dass unsere unabhängige und anerkannte Zivilgesellschaft das friedliche Zusammenleben in einer lebendigen, innovationsstarken Demokratie weiterhin ermöglicht.

Der Stifterverband sucht für ZiviZ am Standort Berlin zum nächstmöglichen Termin eine/n Programmmanager (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre; mit Option auf Verlängerung.

Wenn Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum wichtig ist, Sie gerne konzeptionell als auch operativ arbeiten und besonderes Engagement Ihre Persönlichkeit prägt, passen Sie perfekt zu uns. Besonders wichtig sind für unser Team die Freude am selbstständigen Gestalten von Aufgaben und eine proaktive Can-Do Einstellung gepaart mit einem ausgeprägten Sinn für Teamerfolge – denn diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen feiern!

• Als Programmmanager (m/w/d) werden Sie die konzeptionelle und organisatorische Verantwortung für Themen wie organisierte Zivilgesellschaft, Unternehmensengagement und Corporate Social Responsibility (CSR), übernehmen.
• Sie werden repräsentative Umfragen konzeptualisieren und umsetzen, um relevante Daten und Meinungen zu erfassen. Zudem werden Sie für die Datenaufbereitung, -analyse, -vertextung und -visualisierung verantwortlich sein, um fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe wird der intensive Austausch mit den Projektteams der ZiviZ und der Kommunikationsabteilung des Stifterverbandes sein. Sie werden eigenständig Veranstaltungen, Workshops und andere Events vor- und nachbereiten und Kommunikationsbausteine entwickeln, um die Abstimmung im Team zu erleichtern.
• Des Weiteren werden Sie die Projektteams bei der Zusammenarbeit mit Partnern, Förderern und anderen Stakeholdern unterstützen und Themen für Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft vorbereiten. Ihre Rolle wird auch darin bestehen, den erfolgreichen Austausch von Erkenntnissen über einzelne Projekte hinweg zu unterstützen.

• Ihr Hochschulstudium oder äquivalente Erfahrungswerte sind mit Erfolg abgeschlossen.
• Sie verfügen über ein fortgeschrittenes Basiswissen der quantitativen Analyse-Methoden und sind mit den Statistikprogrammen SPSS und R vertraut.
• Sie sind durch Ihr Studium oder Ihre bisherige Berufstätigkeit mit dem Non-Profit-Sektor in Deutschland vertraut.
• Sie haben erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement gesammelt und arbeiten prozess-, wirkungs- und ergebnisorientiert.
• Sie verfügen über ein erstes, eigenes Netzwerk in einem der Themenschwerpunkte der ZiviZ oder einem verwandten Thema (zum Beispiel Nachhaltigkeit oder Impact Start-Ups).
• Arbeitsintensiven Phasen begegnen Sie belastbar, organisiert und zuverlässig.
• Eine ausgeprägte Auffassungsgabe und analytisches Denken zeichnen Sie aus. Aber auch Schlüsselkompetenzen wie Empathie und Durchsetzungsvermögen wurden Ihnen in der Vergangenheit zugesprochen.
• Sie sprechen und schreiben in exzellentem Deutsch sowie gutem Englisch.

• Die besondere Möglichkeit, durch unterschiedliche Arbeitskontexte und namhaften Partnerstrukturen zivilgesellschaftliches Engagement, ob im gemeinnützigen Sektor oder in Form von Unternehmensengagement, zu fördern und weiterzuentwickeln.
• Sie können dabei auf ein in Deutschland einmaliges Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zurückzugreifen.
• Vielseitige Chancen, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen, in abwechselnden Projektzusammenhängen mitzuarbeiten und mit Akteuren aus Zivilgesellschaft, Politik und Unternehmen direkt zusammenzuarbeiten.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins, der die Remote-Arbeit unterstützt und eine den Qualifikationen angemessene Vergütung.
• Eine moderne digitale Arbeitsumgebung, neue Technologien und viel Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien und hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen.
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben.