Höchste Zeit aufzubrechen, auf dich wartet Omnevo! Nur Flugangst solltest du nicht haben, denn wir wollen hoch hinaus. Als eigenständiges Unternehmen, sind wir das Expertenteam für Omnichannel-Retail für Luftfahrt- und Mobilitätsanbieter. Mit unserer herstellerunabhängigen Lösung für konsistente Customer Experience sind wir Weltmarktführer.

Hallo! Wir sind Omnevo und freuen uns darauf dich kennenzulernen. Dich erwartet ein selbstorganisiertes, großartiges Team, bestehend aus ca. 60 Mitarbeiter:innen hauptsächlich aus dem Bereich Softwareentwicklung, aber auch Projekmanagement, Finance und Sales.
Als HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du erste:r Ansprechpartner:in für alle Belange der Mitarbeiter:innen und natürlich auch des Managements. Daher verfügst du über das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und dir sind Diskretion sowie eine zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise wichtig. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen sehr viel Wert auf Flexibilität, Veränderungsfähigkeit und Interesse an neuen Themengebieten, denn als agiles Unternehmen ist bei uns wenig in Stein gemeißelt.
Dich erwarten viel Freiraum für Ideen, Autonomie und eine steile Lernkurve.

Die meisten Mitarbeiter:innen sind remote in unterschiedlichen Teilen Deutschlands oder auch im europäischen Ausland, es gibt aber auch viele regelmäßige Gesichter in unserem schönen Büro in Wiesbaden. Auch für dich ist Remotearbeit möglich, regelmäßige Besuche im Office in Wiesbaden sind aber notwendig.

• People Management: Du betreust unsere Mitarbeiter:innen (ca. 60 Personen) aus dem In- und Ausland vom Ein- bis zum Austritt und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen und dem Management zu HR-relevanten Themen
• Zusammenarbeit mit Servicepartnern: Du stehst im regen Austausch mit unseren Servicepartnern bezüglich der administrativen Belange unserer ausländischen Mitarbeiter:innen
• Administration & Payroll: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und erstellst arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie z.B. Vertragsunterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Systeme: Du verwaltest und aktualisierst unsere HR-Informationssysteme und hast Lust, dich auch in neue Systeme reinzuarbeiten
• Projekte: Durch unser stetiges Wachstum gibt es immer wieder vielseitige Projektthemen im HR-Bereich, welche du zusammen mit dem Team er- und bearbeitest

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit optionaler Weiterbildung (z.B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann)
• Erste Berufserfahrung im operativen HR / Personalbereich und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Du bist ein Teamplayer, verfügst über eine offene und kommunikative Persönlichkeit und hast Spaß daran, Themen innovativ und digital voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen Systemen (insbesondere MS Office)

• Dein Leben, dein Plan: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten in agiler Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Health-Package für deine mentale und körperliche Gesundheit (OpenUp, EGYM Wellpass, Plus Card)
• Effizienz trifft Komfort: Entspanntes, individuell gestaltbares Arbeitsumfeld mit modernster Hard- und Software
• Stehenbleiben ist nicht: 2.000€ persönliches Weiterbildungsbudget sowie AOE Academy
• Nie ohne mein Team: Summerparty, Teamevents, After Work, Sportaktivitäten wie Yoga, Fußball, Volleyball
• Coolstes Büro Wiesbadens: Mitten in der City, kostenlose Parkplätze, Thaimassage, eigener Koch, Playarea (Kicker, Tischtennis, Billard), Obst, Snacks, Getränke