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Toyota Material Handling ist Weltmarktführer für Flurförderzeuge. Fast alle Waren und Güter der globalen Wirtschaftswelt werden durch unsere Produkte bewegt und befördert. Wir wollen den Materialtransport unserer Kunden so effizient wie möglich gestalten: Für höchste Kundenzufriedenheit und Service-Qualität.

Für unsere Unternehmenszentrale in Isernhagen, Abteilung Logistics Solutions, suchen wir Sie zum 01.10.2021 als

Projektmanager Logistics Solutions Automation (m/w/d)


Aufgaben
  • Projektmanager als Experte für die Automatisierungsprojekte von TMHDE (Direktvertrieb, Händler und Key Account)
  • Verantwortlich für die Definition von Projektumfang, Zielen und Leistungen 
  • Definieren von Projektvorgängen, Ressourcenanforderungen und Projektplänen 
  • Vorbereitung von Entscheidungsmaterial und Präsentation von Tollgate-Material und -Empfehlungen
  • Verwalten des Projektbudgets und der Ressourcenzuordnung 
  • Unterstützung für Projektmitarbeiter 
  • Überwachung und Report des Projektfortschritts an Projektbeteiligten 
  • Bewerten der Projektergebnisse und Sicherstellung, dass die Qualitätsziele erreicht werden 
  • Fachkompetente Beratung technischer Machbarkeit gegenüber Kunden 
  • Akquise von Changerequests, Service- und Supportverträgen bei Projekten 
  • Nutzung vorgegebener Tools für das Projektmanagement 
  • Unterstützung der Leitung TMHDE Logistics Solutions bei Kundenbesuchen 
  • Erfüllen einer mit dem Gruppenleiter Automatisierung abgestimmten jährlichen Planung 
  • Reisetätigkeiten in Deutschland und Schweden 
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen 

Profil
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise von fahrerlosen Transportsystemen oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten 
  • Gute technische Grundkenntnisse im elektro-mechanischen Maschinenbau, Anlagenbau oder Softwareprogrammierung 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Gut ausgebildete Kommunikationsfähigkeiten intern und extern 

Wir bieten
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Eine stetige Aus- und Weiterbildung durch die Toyota Academy
  • Attraktive Arbeits-und Vertragsbedingungen (z. B. 30 Tage Urlaub)
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Dienstwagen
  • Gleitzeit
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team nach den Werten des bewährten „Toyota Way“ zu arbeiten