Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Ortivity ist die am schnellsten wachsende Gruppe ambulanter orthopädischer Praxen in Deutschland. Sie ist aus dem Zusammenschluss führender Orthopäden und Chirurgen in Deutschland entstanden und verfügt bereits jetzt über ein Kompetenznetzwerk aus über 80 orthopädischen Praxen im Westen und Süden Deutschlands. Das Ziel, Deutschlands größtes Orthopädienetzwerk zu etablieren, folgt dem Motto „von Ärzten für Ärzte“: Durch die Bildung regionaler Cluster sollen „Centers of Excellence“ entstehen, die einerseits den angeschlossenen Orthopäden und anderen Fachärzten erlauben, sich auf das Patientenwohl zu fokussieren, während Sie von einem starken Netzwerk profitieren, sowie andererseits dem Patienten eine optimale Gesundheitsversorgung in seinem Umfeld ermöglichen.

Die Geschäftsführung rechnet damit, dass sich eine Vielzahl weiterer orthopädischer Praxen dem Netzwerk über die nächsten Monate und Jahre anschließen werden und hat sich daher dazu entschieden, die Gruppe durch einen Regionalcontroller zu verstärken, der das Bindeglied darstellt zwischen Regionalgeschäftsführer/ regionalem Cluster-Management und der Geschäftsführung auf Gruppenebene. Der Regionalcontroller wird die vom kfm. Praxisleiter zur Verfügung gestellten Daten im Rahmen eines zu standardisierenden Prozesses einem Controlling unterziehen, prüfen, interpretieren und aufbereiten für die Einbeziehung des Konzernweiten Reportings. Gleichzeitig wird er den Planungsprozess begleiten und zusammen mit dem Kfm. Praxisleiter die Einhaltung gruppenweiter Vorgaben und Anforderungen sicherstellen.

Regionalcontroller (m/w/d)

bei der Ortivity GmbH im Homeoffice in NRW (Raum Bochum/Düsseldorf)


Aufgaben

Die Stelle wird in der Region in Bochum /Düsseldorf neu geschaffen und wird eine zentrale Rolle spielen beim weiteren Aufbau der Gruppe sowie der Standardisierung von Finanzprozessen einschl. Verkürzung von Berichtszeiten und Erhöhung der Transparenz. Der / die Stelleninhaber/in wird den Regionalgeschäftsführer dabei unterstützen, seine Reportingpflichten gegenüber der Gruppe zu erfüllen und sämtlichen Planungsanforderungen nachzukommen, indem ein Planungsprozess etabliert wird, der die Standortleiter und Ärzte einbezieht. Zugleich wird er Daten für untergeordnete Stellen aufbereiten und zugänglich machen, die es dem Regionalgeschäftsführer erlauben, sein Cluster effizient zu steuern. Schließlich wird er die vom kfm. Praxisleiter / Clusterleiter bereitgestellten Informationen prüfen, interpretieren und ggf. Maßnahmenvorschläge daraus ableiten.

  • Sie sind Bindeglied zwischen den Regionalgeschäftsführern und kfm. Praxisleitern einerseits und der Geschäftsführung der Gruppe andererseits für alle kaufmännischen Belange
  • Sie sind zuständiger Controller für einen Praxisverbund (ein Cluster) und unterziehen die vom kfm. Praxisleiter zur Verfügung gestellten Informationen einem angemessenen Controlling, wobei Sie dabei helfen, sowohl die Reporting-Qualität als auch die Cluster-Performance anhand definierter KPIs überwachen und kontinuierlich verbessern
  • Als solcher prüfen und optimieren Sie die Finanzprozesse um Reporting, Planung, Prognose gemäß Vorgaben von der Gruppe
  • Sie unterstützen bei der Etablierung und Aufrechterhaltung moderner Controlling-, Berichts- und Finanzprozesse, die den lokalen Gesetzen und den Anforderungen der Gruppe und des Gesellschafters entsprechen
  • Sie unterstützen den Regionalgeschäftsführer und kfm. Leiter bei der Erstellung von Forecasts, Wirtschafts- und Mehrjahresplänen, indem Sie Tools zur Verfügung stellen, Annahmen hinterfragen und Daten aufbereiten
  • Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitern auf Gruppenebene sowie dem Praxis- bzw. Cluster-Manager zusammen, um maximale Transparenz zu schaffen
  • Sie stellen eine effiziente Verwaltung sicher und Daten aus verschiedenen Quellen zusammen
  • Sie bereiten relevante Entscheidungsvorlagen für strategische und finanzielle Entscheidungen auf Praxis-, Cluster und Unternehmensebene vor
  • Sie führen Ad-hoc-Analysen und Vertiefungen zur operativen und finanziellen Leistung des Praxisverbunds durch
  • Sie unterstützen gruppenweite, finanzbezogene Projekte, z.B. die Umstellung auf IFRS

Die Berichtslinie ist zum Group CFO und der Geschäftsführung der Gruppe.

Die Stelle soll in NRW im Homeoffice angesiedelt sein und somit vorrangig die NRW-Standorte betreuen. Im ersten Jahr ist jedoch auch geplant den anderen Regionalgeschäftsführern/innen in Baden-Württemberg und Bayern zuzuarbeiten.

Reisetätigkeit findet sehr regelmäßig zu den Standorten, v.a. in NRW, aber auch BaWü und Bayern statt.


Profil
  • Sie schätzen Fördern und Fordern, klare Worte, effizientes Arbeiten und ein hohes Maß an Effektivität.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Spaß an Ihrer Arbeit und streben nach Verbesserung.
  • Sie haben ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Controlling erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben nach ersten einschlägigen Berufserfahrungen in den Bereichen Rechnungswesen oder Controlling mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling eines mittelgroßen Konzerns.
  • Sie beherrschen das MS-Office-Paket und Datenbankmanagement und zusätzlich vorzugsweise eine Buchhaltungssoftware.
  • Sie haben umfassende Controlling- sowie Budget- und Planungs-Erfahrungen.
  • Sie verfügen über grundlegende IFRS-Kenntnisse und haben vorzugsweise bereits Erfahrung aus dem Gesundheitswesen.
  • Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig durch eine starke praktische Herangehensweise als auch als Teil eines Teams zu arbeiten und fühlen sich als Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer präzisen, strukturierten Arbeitsweise.

Wir bieten
  • Mitarbeit in einem modernen und vielseitigen Umfeld: Wir sind ein dynamischen Unternehmen mit höchster Expertise und einen hohen fachlichen Austausch in einem breitem Netzwerk mit kurzen Entscheidungswegen und vielen spannenden zukunftsorientieren Projekten.
  • Ein herausragendes Team: Trete einem engagierten und freundlichen Team bei, das von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen geprägt ist. Wir schätzen eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre.
  • Leistungsbezogene Bezahlung und viel Gestaltungsfreiheit: Wir belohnen Deine Extra-Meile und geben Dir viel Raum für eigene Ideen.
  • Regelmäßige Meetings: Wir halten uns alle ständig Up-to-date und bieten viele Möglichkeiten sich einbringen zu können und sich im Netzwerk auszutauschen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeber-Zuschüssen und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Fragen.
  • Mitarbeiter-Rabatte: Durch Corporate Benefit Germany haben Sie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten und Vergünstigungen.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.