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Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 150 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet.

Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional-Leiter (m/w/d) (in Vollzeit) für NI/Braunschweig für die Führung unserer eigenen Betriebe in einer Region in Deutschland.

Sie sind ein wichtiger Teil unseres stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns beim weiteren Auf- und Ausbau sowie der Steuerung unserer Eigen- und Beteiligungsbetriebe.


Aufgaben
  • Tragen Sie die Verantwortung für Start, Auf- und Ausbau unserer Betriebe in allen Phasen der betrieblichen Entwicklung
  • Verantworten Sie perspektivisch ca. 12 Betriebe in Ihrer Region
  • Tragen Sie die gesamte Personal-Verantwortung, von der Einstellung über die Entwicklung bis hin zu Trainings und Schulungen
  • Erstellen Sie Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Steuern und optimieren Sie ständig unsere Prozesse und haben den Erfolg Ihrer Betriebe im Zielfocus
  • Stellen Sie unsere Systemstandards sicher: von der Implementierung bis zur stetigen Qualitätssicherung

Profil
  • Im Idealfall ein abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbaren Qualifizierung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Betrieben im Aufbau- oder Changemanagement
  • Nachgewiesene Führungserfahrung von dezentralen Einheiten
  • Sie überzeugen durch selbstsicheres kommunikatives und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Erfahrungen und Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Pflege sind wünschenswert

Wir bieten

Ihre Benefits:

  • Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in dem Sie selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können
  • Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem gesund wachsenden Unternehmen
  • Ein dynamisches, hoch motiviertes und sympathisches Team
  • Interne Coaching- und Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsen
  • Eine offene Kommunikation und gute Atmosphäre
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Laptop
  • 30 Tage Urlaub im Jahr