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Die Technik der Zukunft liegt bei uns! Spezialisiert in Software-Entwicklung, Test, Validierung sowie Consulting- und Assessment Services sind wir als Technologiepartner namhafter Unternehmen aus dem Mobilitäts- sowie Industriesektor immer am Puls der Zeit.

Seit 2020 sind wir eine Tochter der DB Engineering & Consulting, die mit ihren Mitarbeitenden für zahlreiche Projekte der Deutschen Bahn und in internationalen Schienenprojekten aktiv ist. Damit gehören wir zu einem der größten Ingenieurbüros Deutschlands.

Als modernes, wissensbasiertes Unternehmen bedienen unsere Geschäftsfelder Zukunftsmärkte. Wir wissen, dass unser Team das wichtigste Gut ist, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erreichen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Region Braunschweig.


Aufgaben

Innerhalb eines Expertenteams übernimmst Du die Ausarbeitung sowie Abstimmung von Software-, Hardware- und betrieblichen Anforderungen für Zugsicherungs- und Zugbeeinflussungssysteme begleitet durch das Weiterbildungsprogramm unserer Academy.

  • Analyse und Verfeinerung der Kundenanforderungen und Befragung von Stakeholdern
  • Verfassen von aussagekräftigen Anforderungsspezifikationen unter Berücksichtigung von internationalen Normen (CENELEC)
  • Analyse von bereits existierenden Anforderungsspezifikationen
  • Definition, Pflege und Überarbeitung der Anforderungen in zum Beispiel DOORS oder In-STEP BLUE

Profil
  • Studium in einem MINT Studienfach oder vergleichbare Expertise
  • Gute Methodenkenntnisse im Requirements Engineering
  • Freude an der Definition von komplexen technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Prozesskenntnisse aus der Entwicklung von zulassungspflichtigen Systemen (z.B. Rail, Avionik, Automotive etc.) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Engineering-Tools wie z.B. DOORS oder In-STEP BLUE
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und Teammeetings
  • Weiterbildung in der ESE-Academy
  • Offene Kommunikation und Kooperation
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Kostenlose Getränke- und Obstflatrate
  • Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung