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Wir -OSPIDEA- sind ein deutschlandweit tätiger Hotelbetreiber in der hochwertigen Markenhotellerie. Wir arbeiten mit internationalen Franchisegebern bekannter Marken wie Holiday Inn Express, Best Western und Mercure zusammen. Ausgehend vom Hauptsitz in Wiesbaden erweitern wir unser Portfolio kontinuierlich um neue Standorte – sei es durch Übernahme bestehender Häuser oder Projektentwicklungen.

Unsere Hotels führen wir mit Herz und Verstand. Dabei haben wir einen klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Gäste, Mitarbeiter und Partner. Gleichzeitig sind Qualität, Integrität und Nachhaltigkeit die Prinzipien unseres Handelns.

Aus unserem Head Office in Wiesbaden heraus unterstützen wir unsere Hotels in den Bereichen Reservierung, Vertrieb, Personal und Organisation.

Bewerben Sie sich jetzt als Reservierungsmitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und starten Sie bei uns ab sofort als Teammitglied durch!

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


Aufgaben
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen, sowie Prüfung der Reservierungen und Optionen
  • Tägliche Kontrolle der Reservierungseingänge externer Systeme
  • Veranstaltungsverkauf
  • Annahme und Bearbeitung von Gruppenreservierungen sowie deren Anreisekontrolle
  • Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Deposithandling

Profil
  • Empathie und Teamgeist
  • Lust und den Willen, Neues zu lernen
  • einen kritischen Blick auf bestehende Prozessen
  • Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben Sie eine Ausbildung in der Hotellerie, eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation ist das für Sie natürlich ein Vorteil!

Bewerben Sie sich auch, wenn Sie als Quereinsteiger, schon mal an der Hotelrezeption oder in der Zimmerreseriverung gearbeitet haben.


Wir bieten
  • einen top modernen Arbeitsplatz inklusive Parkplatz in zentraler Lage von Wiesbaden
  • eine Arbeitsatmosphäre, die durch einen respektvollen Umgang und Teamwork geprägt ist
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 18:00 Uhr
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vergünstigung in den Hotels unserer Franchisegeber
  • Durchlauf eines qualifizierten Onboarding und Einarbeitungsplans
  • Weiterbildungsmöglichkeiten