Da, wenn's um mehr als Zahlen geht.

Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vorder­grund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns – und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Die da ist, wenn's zählt.

Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unab­hängig. Das macht uns fair. Und das macht uns zu dem, was wir sein wollen: verlässlich, nahbar und genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen.

WER SIND WIR?

Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemein­schaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossen­schaft­lichen Modell unter­scheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossen­schafts­bank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind „Die Deine Bank“.

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen mit Fokus auf Kreditp­rozessen (Kredit­vergabe-, Bewilligungs-, Bestands- und Problem­kreditprozesse)
• Beurteilung der Geschäftsorganisation sowie der Angemessen­heit und Wirksam­keit des Internen Kontroll­systems (IKS), schwer­punktmäßig im Kredit­geschäft
• Prüfung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insbesondere KWG, MaRisk, DORA) und interner Vorgaben mit Schwerpunkt auf den kredit­bezogenen Anforderungen
• Analyse und Beurteilung von Kredit­prozessen und den Schnitt­stellen zu Marktfolge-, Risiko­controlling- und Compliance-Funktionen
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Handlungs­empfehlungen zur Optimierung von Kredit­prozessen und Kontrollmechanismen inklusive Abstimmung mit den geprüften Einheiten
• Erstellung von Prüfungsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Fach­bereichen und Management
• Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unter­stützung bei deren Umsetzung
• Mitarbeit an der Weiterent­wicklung der Prüfungs­planung, -methodik und -tools der Internen Revision mit besonderem Blick auf kredit­risikorelevante Themen

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer internen oder externen Revision
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankensektor
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• Mobilität – wir sorgen für einen bequemen und nach­haltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschland­ticket und / oder dem Jobrad. Da unsere Stand­orte sehr zentral (meistens in Bahnhofnähe) liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nah­verkehr angebunden.
• Vergütung – wir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung sowie Sonderzahlungen (z. B. steuerfreies Extragehalt über die Sach­bezugskarte) und zahlen Dir im November noch ein 13. Monats­gehalt.
• Sozialleistungen – wir bieten tarifliche Vergütungen und Sozial­leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge an.
• Erholung – 30 Tage Urlaub plus zwei arbeits­freie Tage am 24.12. + 31.12. sowie einen freien Brauchtum­stag (z. B. Rosenmontag).
• Work-Life-Balance – Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeit­modellen mit Gleitzeit und einem Langzeit­konto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Vergünstigungen – kostenfreies Giro­konto und weitere Mitarbeiter­vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bauspar­kasse Schwäbisch Hall.
• Arbeitsplatz – modern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.
• Zusatz-Benefits – wir bieten Dir zudem ein umfang­reiches Gesundheits­management, zahlreiche Mitarbeiter­konditionen bzw. -rabatte, unvergess­liche Events und vieles mehr.
• Onboarding mit Welcome-Buddy – durch strukturierte Kennen­lerntage und die Begleitung eines Welcome-Buddys gelingt dein Einstieg bei uns ganz persönlich (Duz-Kultur) und unkompli­ziert.